中国拟建立起军衔主导的军官等级制度

【中华时报讯】12月19日，《关於军官制度改革期间暂时调整适用相关法律规定的决定（草案）》提请全国人大常委会会议审议。其中提到，将建立军衔主导的军官等级制度。用军衔标识和反映军官的能力、身份和等级，基於军衔等级科学设置军官职业发展路径，发挥军衔在能力建设中的主导作用；实行岗位编制军衔，优化军官队伍结构，理顺领导指挥关系。

据法制晚报12月19日报道，建立体现军事职业特点的待遇保障制度。基於军事职业高技术性、高奉献性、高风险性，合理确定军官待遇总体水平；实行军衔等级主导、待遇级别调节、多要素参与分配的待遇保障模式，强化对军官职业发展的激励调节作用，增强军官职业的吸引力和荣誉感。

同时，建立提高人才使用效益的退役安置制度。硬化退役条件，强化依法退役，拓展安置渠道，实行退役安置与服役贡献挂钩，保证军官服役越长、贡献越大、退役安置越好，使军官在最能发挥作用的职业「黄金期」稳定住，在发展潜力受限时引导及时退役。对军官的职位分类、考核、荣誉等制度进行系统调整完善。