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在传统中，“乡贤”是本乡本土有德行、有才能、有声望而深被本地民众所尊重的贤人，是古代中国乡村社会建设、公共事务的主导力量。古有“皇权不下县，县下惟宗族，宗族皆自治，自治靠伦理，伦理靠乡绅”的说法，一定程度上反映了封建中国的基层自治面貌。近代以来，中国共产党带领中国人民推翻三座大山，建立新中国、建设中国特色社会主义社会，推行村党支部与村委会并行的制度，深刻改变了中国农村社会的面貌。而在中国特色社会主义新时代的当下，如何从传统乡贤文化中取其精华、去其糟粕，打造新时代乡贤文化，使其更好地服务于乡村振兴战略大局，成为基层党员干部需要着重去思考与把握的关键要点。
打造新时代乡贤文化需要坚持党建引领。要强化村党组织的领导核心地位，鼓励党员带头致富，将党员培养成能人头雁。加强与党员乡贤企业家的沟通交流，为促进乡村发展出力献策，做好党组织的引领和服务功能。要持续选聘后备干部，吸引本乡本土年轻优秀人才回乡，创新完善后备干部培养机制，通过实岗锻炼、定向培养等方式，提升村“两委”干部农村社会治理能力，将回乡能人培养成村党组织骨干力量。
打造新时代乡贤文化需要坚持德才兼备。坚持德才兼备、选贤任能是我们党一以贯之的用人思想。“才者，德之资也；德者，才之帅也。”坚持德才兼备，既要求乡贤具有良好品德，也要求乡贤具备出色才干，缺其一则不能称之为乡贤。在选人用人时必须坚持任人唯贤、事业为上、公道正派，切实把优秀乡贤、致富能手选拔出来、任用起来。
打造新时代乡贤文化需要坚持群众监督。为了防止宗族势力破坏党的领导和群众自治，打造新时代乡贤文化时要坚持把主动权、评价权、监督权都交给群众，同时通过一系列的惠民措施，让群众在新时代乡贤文化打造过程中真正尝到甜头，有效调动群众的积极性。(作者:杨晓峰系中华时报社记者，中国建设媒体记者)
