驻村工作者在推进乡村振兴的队伍中做好表率，树好形象

        驻村帮扶工作要求高、面临困难多、工作环境较差，不仅要有热情、有才能，更要做好务实肯干的思想准备。驻村干部这个岗位，是干实事、出实绩的炼金熔炉，而不是走形式、添履历的镀金作坊。

       我也是常驻在村里，时常与老百姓在板凳椅上“话家常”，白天在田间地头里“唠农嗑”，在百姓家中“聊里短”，在入户走访中紧盯返贫致贫关键因素，并积极主动帮助困难群众解决问题，解决了他们的诉求和相关实际困难。农村工作中的很多矛盾和问题，大多数是因为不民主、不公开，没有依法办事造成的。驻村干部必须带领村“两委”班子依法依规对村级事务进行决策和管理，坚持凡事讲法律、讲规矩、讲程序，保证村级各项事务公开、公平、公正，确保兴村富民的好事不仅能办得漂亮，还要办得合法。“走千家，才能略知百家之情，进万户，才能稍解十家之困”驻村干部就是要在日常工作的点点滴滴中，解决村民“急难愁盼”问题，增强村民获得感、幸福感、安全感。

       总之，驻村干部必须要把自已当作村里人，把村民当作自家人，躬下身沉下心，时刻牢记驻村工作的“四项职责”，严格落实，才能当好乡村振兴的“领头雁”。(作者:杨晓峰系中华时报社记者、中国建设媒体记者)