全国农村，乡村振兴要激发农村实用人才活力

     中华时报讯(记者杨晓峰)乡村振兴也是人才的振兴，要实现“农业强、农村美、农民富”的目标，关键在“人”，而激发农村实用人才的活力，将其打造一支乡村振兴的生力军，也是在实现乡村振兴目标中一个必不可少的过程，

一是要加强管理，完善服务模式。将农村实用人才队伍建设纳入全镇人才队伍建设整体发展规划，制定了中长期发展规划并明确了阶段性发展目标，同时以行政村为依托对在新农村建设过程中发现的发展能手及致富带头人等开展全方位的调查统计，并分门别类进行造册，实施动态管理。　　

二是要优化培养，提升素质能力。一要充分发挥镇、村两级组织活动场所、远教示范站点等主阵地作用，通过在镇村举办相关专题培训班、专技培训班等，对广大农村实用人才中进行集中培训，切实提高他们的政治思想素质。同时要根据各村不同产业的发展特点，结合各村实际情况以及社保等部门的技术资源，结合各村具体产业发展和实用人才的需要，聘请或选派知识水平高、业务能力强的技术人员进村为农村使用人才提供技术咨询和具体业务辅导，不断提升他们的创业致富能力。

　　三是推进帮带，形成示范效应。镇村以“双培双带”先锋工程为抓手，将农村实用人才优先纳入农村党员发展计划中，对那些素质高、能力强、懂经营、会管理的优秀实用人才进行重点培养，并优先选拔到村两委干部队伍中，在充分激发农村实用人才活力的的同时提高村班子带领群众致富的能力。同时也可组织农村实用人才与周边群众结对子，帮助贫困群众解决技术、资金、信息等方面的困难，使农村实用人才能有效的帮助群众致富，带动乡村振兴。