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中华时报山东讯（记者林化海）为促进就业困难人员稳定就业，提升城乡公益性岗位安置对象工作能力和服务水平，5月25日，平邑县郑城镇开展城乡公益性岗位岗前培训。平邑县农业农村局党组成员、副局长付晓，平邑县人民医院主治医师、药剂科主任华为昌，平邑县新方向职业技术学校校长马庆新，郑城镇二级主任科员吕伟出席培训开班仪式。本次培训将分四个批次进行，对全镇347名新聘任的城乡公益性岗位工作人员进行岗前培训。
为进一步落实疫情防控相关要求，培训人员统一扫描沂码通、测量体温、隔位就坐并全程佩戴口罩；同时由镇工作人员全程负责培训会场纪律，严格执行请销假制度，确保培训安全、顺利开展。
在开班仪式上，吕伟主任指出，近年来，镇党委政府自觉提高政治站位，深入贯彻落实省市县决策部署，将城乡公益性岗位扩容提质行动，作为保障改善民生的重要任务，列入政府工作的十大民生实事之一，形成了全镇统筹、上下联动的工作机制。镇党委政府提前谋划，快速推进，积极对接全镇118个自然村，人社所联合民政、农业农村、环境卫生、消防安全等部门，按照因事设岗、科学开发的原则，积极探索实行一人多岗，精准开发公共事业岗位，精确界定优先帮扶对象，严格执行各个管理环节，吹响城乡公益性岗位扩容提质行动奋力走在全县前列的号角。
在培训过程中，老师们化繁为“简”，简化理论性培训内容，结合典型案例生动分析讲解，突出实用性，教学内容通俗易懂。最后，突出“实”效性。不仅讲授了安全生产、维权保障、环境保护、消防和卫生防疫等方面的知识，还教授了一些日常实用的劳动技巧和小妙招，切实让学员获取真知识、练就真本领，让公益性岗位人员“专业”上岗，提升了安置对象的岗位综合能力。
参加培训人员表示将珍惜来之不易的工作机会，努力提升自己的服务技能，认真完成上级交办的各项任务，为郑城镇发展贡献自己的一份力量。
郑城镇将创新培训模式、提高培训质量，实现安置一人、培训一人、上岗一人，全力推动城乡公益性岗位扩容提质行动落地，把党和政府对困难群众的温暖和关怀做实做细。
