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（记者：王海涛 图文：陈彦） 人心是最大的政治，共识是奋进的动力。自4月下旬以来，山东省枣庄市市中区红旗小学扎实推进“大调研、大改进、大提升”工作，深入开展谈心谈话活动，目的是更好地贴近人心、启迪人心、温暖人心、凝聚人心。
谈话对象突出“全覆盖”。教职工都是推动学校高质量发展的主力军，学校要求谈心谈话对象要遍及所有教职工，班子成员之间、班子成员与中层干部、中层干部与教职工开展全面、多层次的谈心谈话，谈思想认识、谈职责使命、谈困难问题、谈意见建议，敞开心扉,推心置腹。
谈话内容聚焦“质量提升”。坚持把“质量提升”作为谈心谈话主线，紧紧围绕“找差距、定目标、谈措施”主题，聚焦教师素质提升、强课提质、师德师风建设、干部队伍建设等重点内容，把意见谈透、把问题谈开、把思想谈通。谈心谈话具体实在不空泛，对于统一思想、沟通情况、压实责任，推动学校高质量发展将起到积极作用。
谈话实效彰显“扛旗担当”。坚持把“举旗铭志”、“扛旗担当”深深刻入脑中、落实到行动中。学校要求谈心谈话要谈出真话，谈出真情，谈出实招。要通过谈心谈话，广泛征求、认真梳理教职工的意见建议，找出制约学校质量提升的症结所在，直面问题不回避，以“严真细实快”的工作作风抓整改落实，激发全体教职工“扛旗担当”的责任感、使命感，坚定唯旗是夺的信念，凝聚共识，勇毅前行。
据悉，下一步，学校还将组织干部、教师走访学生家长、走访社会各界群众，广泛征求各层面、各群体的意见建议，制定切实可行的整改措施，推动学校整体工作的质量提升，提高社会满意度。
