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中华新闻通讯社浙江嵊州讯（记者：李海良 通讯员：陈荣 周佳 闾高桥 王逸林）“以前都是一张纸，或者一个电话下达工作任务，现在只要打开手机应用，各项工作要求一目了然。你瞧，到今天为止，我们村的‘越惠保’参保已完成任务目标的100%了。”昨日上午，浙江省嵊州市下王镇小溪村党总支书记徐晓锋一边操作手机，一边对记者说。
这一改变，得益于下王镇积极推进“浙里兴村共富”场景应用。
日前，“浙里兴村共富”场景应用被列入全省数字化改革重大应用子场景和浙江省委组织部重点培育多跨应用场景。下王镇作为试点乡镇，全力以赴打响推广“发令枪”，成立工作专班，设立综合业务、技术支撑和应用推广3个工作组，紧扣时间节点，逐步将全部涉村任务纳入系统进行流转，运用系统实现对各村队伍和工作数字化考核。
“通过场景应用，村干部之间形成了一种‘比学赶超’的氛围，不仅能让工作更好地落实落细，也激励大家团结起来，拧成一股绳，为村庄建设贡献我们的力量。”徐晓锋说。
记者了解到，“浙里兴村共富”场景应用以党建统领“1+5”共富榜单为抓手，通过全面的涉镇街、涉村社事项梳理，确定事项过筛编码，把所有镇村工作归为六大类，即党建统领共富、平安共富、文明共富、美丽共富、发展共富、民生共富，并配套赋分规则，镇街因事赋分，村社以分定绩，综合分值直接影响村社组织和干部的评先评优、薪酬保障、选人用人等方面，系统下设理事明责、议事决策、干事创业、督事守纪、评事定绩、以事识人6大功能模块，把抓人促事、以事评绩有机统一起来，形成乡村运行核心业务管理闭环。
通过系统可以实时了解工作的进度，管人、抓事清晰明了。而领了任务的村干部，每天都会查看项目进展情况，及时更新相关进度。“这个系统让大家干事进度明显加快，成效逐步显现。”嵊州市下王镇党委副书记王子涵告诉记者，目前，“浙里兴村共富”应用场景已在下王镇正式上线运行，实现镇村干部全覆盖，已有125名镇村干部使用该场景。
“整个系统形成了县乡村三级职责边界清晰的‘过滤网’，做到‘清单之外无事项’，让村干部心无旁骛地为村民干实事。”王子涵说，接下来，下王镇在抓应用贯通的同时，也将着力应用创新，探索“民情通”、“村嫂志愿服务队”等特色资源的融合，形成特色应用成果。另外，还坚持定性与定量相结合，完善村干部干事创业考核机制，充分激发村干部干事创业、投身变革的热情，让他们感受到数字化的魅力。（完）
