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中华时报河南讯（记者：韩永平 韩雨蒙 通讯员：李娟） 为进一步推动“扫黄打非”进基层工作，充分发挥蓼城街道办事处“扫黄打非”进基层试点工作经验。近日，蓼城街道办事处召开“扫黄打非”进基层站点加压推进会，各社区书记、相关负责人等70余人参加会议。
会议指出，各社区要按照“开展‘扫黄打非’，抵制低俗现象”的总体要求，发挥社区优势，把“扫黄打非”与平安社区、和谐社区、文明单位创建等有机融为一体，加大宣传力度。社区充分利用每一个角落，制作图片和文字，以图文并茂的绘画形式在醒目位置“图说我们的价值观”。利用深受居民欢迎的板报、橱窗方式，向居民宣传科普知识、健康教育、法律知识、精神文明、反腐倡廉、消防知识等。组织社区文艺骨干队伍编演文艺节目，通过歌舞、快板、说唱等方式让群众知晓“扫黄打非”的工作，筑牢防范“黄”和“非”的意识。
会议强调，各社区负责人要把“扫黄打非”进基层作为一项本职工作、重要工作，列入年度工作绩效考核，认真研究谋划，切实抓好落实。按照省、市、县建设标准要求，“扫黄打非”进基层力争做到“七个有”：即有工作机构、有工作经费、有办公场所并挂牌、有管理制度、有活动档案、有宣传阵地、有“扫黄打非”宣传读物专柜；全面落实“七个一”任务：即一个责任书、一个常设宣传阵地、一名分管责任领导及工作机构、一套管理制度、一个读物专柜、一条村规民约、一个考核办法；通过“扫黄打非”进基层工作的开展，实现“五个无”的目标：即无淫秽色情及非法出版物摆卖、兜售，无非法出版物储藏，无地下窝点非法印制，无有害网络信息传播，无未成年人进入网吧。各社区要充分发挥群众力量，加强基层队伍建设，加强宣传引导，大力整合资源，实现共建共享。
