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中华时报讯（记者 杨晓峰） 今天记者给大家分享一个关于保护农民工的法律小知识，欢迎大家跟我一起探讨这个话题。多多关注，多多转发，如果有法律上的疑惑，随时咨询中华时报法律记者。中华时报的全体同人为你服务。
2020年马上就要过去了，许多的农民工朋友们也将拿着辛辛苦苦一年的工资，准备回乡过年。但是有些工地上的包工头，在年关的时候，还一直拖欠着农民工的工资，遇到拖欠工资的这种情况，我们该怎么办，国家有哪些法律规定，听我细细说来。
现实生活中，由于很多农民工朋友在工地干活时，没有签订正式的劳动合同，导致最后，因为没有劳动合同，而无法主张自己的合法权益。在此，我要给大家提个醒，我们去干活，如果能够签订劳动合同就一定要签劳动合同。如果，没有签订劳动合同，那么就一定要保留自己在工地干活的书面性证据，比如，每天的签到考勤表、老板派活时的书面性文件，或者是每个月工地的伙食费清单之类的东西，这些都可以保留下来，以后，如果打起官司，可以当作自己在工地上干活的事实劳动合同关系的证据。因为，出勤表、伙食费清单都可以证明你每天在工地上干活。所以，如果没有书面劳动合同，这些证据就一定要保留。
第二个就是，一旦包工头不给工资，恶意欠薪，我们要找哪些部门呢？
首先，我们可以去找当地的劳动监察大队，因为，劳动监察大队就是管包工头的，而且，包工头在开工之前，要给劳动监察大队缴纳一定的金钱，就是为了防止以后，包工头跑了，或者无钱支付工资，这时，就可以用这笔钱来支付农民工的工资。
其次，还可以去当地的仲裁委去申请劳动仲裁，让仲裁委出具仲裁决定书，拿着仲裁决定书，申请法院执行包工头的财产。
再次，还可以向法院起诉，要求发包方和包工头一起支付农民工工资，如果发包方还没有给包工头支付工程款时，法院可以要求发包方直接把工程款打给农民工，而不用再给包工头支付工资了。
而且，如果包工头一旦不支付农民工工资，那么就有可能面临坐牢的风险。
因为法律明确规定，如果包工头不给一个农民工支付三个月以上，数额达到5000以上的工资，那么劳动监察大队就要出面去管这个事，责令包工头赶紧支付工资，如果包工头还不支付，那么就有可能判三年以下的有期徒刑。
如果不支付10个农民工三个月以上，数额达到30000元以上的工资，那么就会直接判处3年以上，7年以下的有期徒刑。
所以说，对于拖欠农民工工资的行为，是非常不道德的，农民工辛辛苦苦打工一年，就为了这点工资，而有的黑心老板仍不愿意支付，那么，只有将他关进监狱，让他好好去反省自己的错误吧。
