会员投稿
中华时报甘肃讯（记者 杨晓峰） ——访酒泉市脱贫攻坚领导小组转移就业专责工作组组长、酒泉市委组织部副部长、酒泉市人社局局长宋诚。
就业扶贫是脱贫攻坚的重要渠道和方式。如何汇聚就业扶贫合力,帮助贫困劳动力实现就业、增加收入、脱贫致富,实现“输血式”扶贫到“造血式”扶贫的转变?近日,记者对酒泉市脱贫攻坚领导小组转移就业专责工作组组长、市委组织部副部长、市人社局局长宋诚进行了专访。
问:今年是脱贫攻坚收官之年,作为酒泉市脱贫攻坚领导小组转移就业专责工作组组长,请你谈一下对脱贫攻坚工作的认识。
答:今年,面对错综复杂的国内外形势,能否支持更多贫困劳动力务工就业、端好就业“饭碗”,是人社部门的重大政治任务。
酒泉市人社部门坚决贯彻落实党中央、国务院关于决战决胜脱贫攻坚和做好“六稳”“六保”工作的决策部署,把贫困劳动力稳岗就业摆在优先位置,围绕贫困劳动力出得去、稳得住、留得下,多措并举、精准施策,帮助有劳动能力和就业意愿的贫困劳动力务工就业,确保今年全市贫困劳动力外出务工规模不降低、有提高。全面落实就业奖补、职业培训等政策,用足用好以工代训和公益岗位政策,千方百计巩固就业帮扶成果。
问:作为酒泉市脱贫攻坚领导小组的重要组成机构,转移就业专责工作组承担了哪些职责?答:酒泉市委、市政府主要领导多次指出,要把就业扶贫作为脱贫攻坚工作的重中之重。转移就业专责工作组由市人社局、市教育局、市农业农村局、团市委、市妇联等5个单位共同组成。主要职责是完善职业技能培训、就业服务、劳动维权“三位一体”的工作机制；建立输出地和输入地劳务对接机制；做好贫困劳动力职业技能培训工作,提升贫困劳动力技能水平和就业创业能力；准确认定建档立卡贫困人口中劳务输出脱贫人口数量,建立工作台账,落实到户帮扶措施,严格退出验收,审核录入数据,加强培训指导和政策宣传。
问:转移就业专责工作组从哪些方面全力支持脱贫攻坚?
答:一是组织输转扩规模。成立了应对疫情稳就业工作领导小组,建立用工务工调度协调机制,做到“四个统一调度”,即统一调度开展企业需求调查、统一调度下乡进村动员输转、统一调度市县网络招聘活动、统一调度劳务接送精准服务。通过以上措施,今年酒泉市城乡富余劳动力转移就业15.3万人,实现劳务收入40亿元,有组织输转12.7万人,有组织输转率达83%,较2019年提高10%。酒泉市建档立卡贫困劳动力转移就业22339人,实现劳务收入4.5亿元,完成了有输转意愿贫困劳动力应转尽转目标。二是就近就地拓空间。通过建设扶贫车间和开发乡村公益性岗位,组织贫困劳动力就近就地就业。酒泉市累计建成扶贫车间42家,吸纳贫困劳动力10人以上的有19家；选聘595名贫困劳动力在保洁、绿化、道路维护、疫情防护、爱心理发等乡村公益性岗位工作。三是改进培训强技能。着力整改解决培训实效性不强、培训和就业结合不紧等问题。今年,开展精准扶贫劳动力培训3310人次,为参训贫困劳动力提供就业岗位,确保贫困劳动力培训结束后实现就业。四是社保扶贫兜牢底。酒泉市建档立卡贫困人口已参保55633人,实现贫困人口参加养老保险全覆盖,并及时采集参保贫困人员信息,实现社保卡发放全覆盖。五是落实奖补保收入。全面落实甘肃省委、省政府促进经济持续健康发展55条、切实做好稳就业工作33条、保居民就业24条等政策措施,鼓励各类用人主体吸纳贫困劳动力务工就业,采取“一对一、人盯人”方式实现应转尽转。至目前,为16家吸纳贫困劳动力企业发放一次性奖补资金42万元,为793名外出务工贫困劳动力发放就业奖补资金411.3万元；申领发放工作仍在持续,力求做到应补尽补。
