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中华时报甘肃讯（记者 杨晓峰） 去年以来，临潭县坚持把教育管理专职化村党组织书记作为优化村干部队伍结构、全面加强农牧村基层组织建设的重要抓手，通过精准化培训、一对一帮带、信息化管理、常态性研判、暗访式督导、实打实服务等措施，促进专职化村党组织书记尽快熟悉村务党务，着力提升服务群众能力和履职本领，推动各项工作全面进步、全面过硬。
精准化培训。针对专职化村党组织书记情况不熟悉、思想不稳定、能力水平不强的实际，聚焦决战决胜脱贫攻坚重点任务，通过线上线下培训相结合方式，组织专职村党组织书记参加任职培训、村干部轮训、脱贫攻坚专题培训、专职化书记和重点村党组织书记专题培训等，通过学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记系列讲话精神，以及脱贫攻坚、基层党建和乡村振兴等方面知识，帮助他们明确岗位职责，找准角色定位，弄清楚“为什么选”的问题，搞明白“怎么干”的问题，切实提高做好农牧村工作、带领群众致富、推进乡村治理的能力。
一对一帮带。建立落实帮带措施，由乡镇党委书记、副书记对专职化村党组织书记进行“一对一”结对帮带，通过生活关怀、经验交流、方法指导等方式，引导帮助他们提升履职能力与水平，确保其扎根农村、服务奉献。同时，乡镇党委定期不定期开展谈心谈话，为他们下任务、提要求、压担子，听汇报，及时了解掌握思想动态、工作情况和生活状况，有效进行情绪上缓解疏导，工作上加油鼓劲，困难上的协调解决。
信息化管理。建立全县专职化村党组织书记工作交流管理群，即时传达中央和省、州县部署要求精神，跟踪掌握工作落实情况、发表工作意见建议、交流典型经验做法，搭建了全县专职化村党组织书记工作的信息平台、管理平台和服务保障平台。在“甘肃党建”县级平台、“中共临潭县委组织部”微信公众号开设“专职化村党组织书记工作专栏”,定期编发典型经验、工作侧记和感悟心得，推动专职化村党组织书记交流经验、互相学习、共同提高。
常态性研判。建立常态化研判机制，县委组织部结合基层党建督查检查工作，坚持每季度进行一次回访，全面了解专职化村党组织书记履职尽责情况，特别是从思想认识、能力素质、作风状态、评价反响等方面进行分析研判，全面摸清底数，为进一步强化专职化村党组织书记教育、监督、管理提供遵循。根据《甘南州农牧村专职村党组织书记管理办法（试行）》，对沉得下去、干得突出的重点跟踪培养，对兼任其他工作、没有专职的进行严肃问责处理，坚决杜绝村里乡镇“两头跑”“两头挂”的现象。
暗访式督导。由县委组织部主要负责人、相关负责人带队，组工干部全员下沉，采取“四不两直”的方式和问一问、查一查、考一考、看一看、听一听“五个一”工作法，结合抓党建促脱贫攻坚、软弱涣散村党组织整顿、基层党建重点任务督查工作，对专职村党组织书记履职情况明察暗访，通过看卫生、查资料、作反馈，点问题、教方法等措施，切实帮助他们解决农村工作经验不足、抓党建能力不足的问题，对督查中发现的1名专职化村党组织书记进行了谈话提醒。
实打实服务。40名村专职化党组织书记投身农牧村，依托自身优势，在加强基层组织建设、助推脱贫攻坚、推进乡村治理和环境整中积极发挥作用，村党组织的组织力、战斗力明显增强，群众满意度不断提升。如：正当疫情防控关键时刻，甘尼阳坡、狼湾顶、下藏湾三天连着三场草山着火，古战镇甘尼村专职化书记第一时间赶赴救火现场，打电话报案，上报乡镇党委、政府，就近组织发动带领群众进行救火；八角镇庙花山村专职化书记把规范村级党群服务中心布置和党建工作资料作为落实“四抓两整治”的抓基层党组织阵地建设、抓基层组织党内政治生活的重要工作来开展，今年来，先后迎接州县内外部门、单位和乡镇的观摩学习；新城镇口子下村专职化书记扑下身子，入户帮困、核对信息、调理纠纷，激励全村妇女发挥“半边天”作用、带动了村庄环境卫生、计生、文化、精神文明建设等各项工作的进步。
