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中华时报甘肃金昌讯（记者 杨晓峰 驻村工委书记 张冰） 今年以来，金川区宁远堡镇党委以党支部建设标准化促规范，以“四抓两整治”破难题，深化拓展“基层党建质量提升年”活动任务，基层党建工作质量全面提升。
聚焦干部队伍，育强“领头雁”。一是持续巩固村党组织书记和村委会主任“一肩挑”成果，对村“两委”班子成员履职能力进行分析研判，从种养殖大户、致富带头人、毕业大学生、退役军人中筛选出24人建立村干部后备库，为村“两委”换届选举“储备”人才。二是对已选聘的1名专职村党组织书记后备干部，确定1名乡镇领导班子成员帮带、1名村第一书记指导、1名熟悉村情的驻村干部培育，帮助其提升履职能力。三是抓实做好村“两委”换届准备工作。开展谈心谈话，掌握思想动态，逐村开展分析研判，共摸排新一届“两委”班子初步人选15人。
聚焦阵地建设，搭建“新平台”。一是完善基础设施设备。不断完善农村基层组织建设，对村级党员学习驿站布置和基层党建资料管理进行规范，统筹设置党员活动室、党务村务公开栏等配套设施，做到办公设备齐全、基础设施完备、功能布局合理、标牌悬挂规范。二是用活“甘肃党建”平台。对全乡14个党支部和1665名党员参与组织生活、开展学习情况进行动态管理，实行一周一督促、一月一通报制，实现党员在线学习、支部活动在线开展，确保了党员学习教育常态化、制度化。
聚焦政治生活，补足“精神钙” 。建立党员微信群，设置“网上党支部”，通过集中例会学习、开办党务培训班、走访宣传、讲学送学的方式，做到学习教育不止步，党员培训全覆盖。以“三会一课”和主题党日为抓手，将研究部署脱贫攻坚、产业发展、环境综合治理等工作穿插其中，真正把落实组织生活制度融入日常、抓在经常。
聚焦强化基础保障，夯实“压舱石”。一是足额保障村级办公经费，严格落实《村干部绩效考核管理办法》，村干部绩效考核与工作报酬相挂钩。二是全面推进农村集体产权制度改革、村集体经济发展，按时完成清产核资、村民身份界定等任务。三是按照“生态+”发展格局，依托西坡村泉沟旅游开发项目，利用村委会集体闲置房屋资产，装修改造集住宿、娱乐、餐饮等功能为一体的庭院式农家乐20家，增加村集体经济收入。目前已建成农家乐，已运营。四是采取“农户＋村集体经济＋公司”的运营模式，租用高标准设施养殖棚圈一座，引进400只羊，羊已承包经营。
聚焦整顿提升，筑牢“西坡村”。针对软弱涣散党组织存在的问题，采取“内选”“撤换”“储备”的方式，从机关干部中“内选”1名政治素质过硬、工作能力过硬的优秀年轻干部担任村第一书记，指导村开展工作；及时开展补选工作，选优配强村干部队伍。同时，对2016年以来排摸确定的软弱涣散基层党组织逐个开展“回头看”，继续强化工作措施，持续抓好整顿成效的巩固。
