国际电气电子工程师学会：解除对华为员工编辑和同行评审活动限制

针对国际电气电子工程师学会(IEEE)先前对华为员工及华为资助的个人参与审稿作出限制一事，IEEE今早(3日)发表声明，解除对华为员工编辑和同行评审活动的限制，「所有IEEE会员都可以继续正常参与IEEE的全部活动，无论他们的雇主是谁」。

声明指，5月16日星期四，美国商务部对华为技术有限公司及其68家子公司实施了出口管制。之后，IEEE发佈了合规性的声明，并表示如果美国政府就出口管制条例在同行评审方面的应用做出进一步说明，IEEE会做出相应更新。

声明又指，IEEE向美国商务部要求就出口管制条例在IEEE出版活动的适用性做出说明。目前，IEEE已收到相关说明。根据新的信息，华为及其子公司的员工可以参加IEEE出版过程的同行评审和编辑工作。所有IEEE会员都可以继续正常参与IEEE的全部活动，无论他们的雇主是谁。

声明称，IEEE此前限制性的做法完全是为了保护志愿者和会员，规避相关的法律风险。在IEEE收到相关说明后，法律风险得以解除。IEEE感谢来自世界各地的会员和志愿者向IEEE提出的问题和意见，同时也感谢大家耐心等待处理好这一複杂的法律情况。