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近年来，在社会上出现了一种做好事求回报的不良现象，如一些干部在给群众办事中，暗示群众往单位送锦旗、写感谢信，或指引其给媒体爆料“扩大影响”，主动索取“有利影响”，把群众正常的需求作为自己谋利的手段。无独有偶，一些干部为了自己的“前途”，出现主动给领导送“影响”的情况，如在发表文章中署上领导的名字，在科研成果、报告中署上领导的名字等等，以增加领导对自己的好感。这两种行为，其实质都是在谋求自身利益，是变相的荣誉受贿。
群众是检验工作的试金石，党员干部在工作中否用权为民、为政清廉、求真务实、敢于担当、公道正派，群众都看在眼里、记在心里。有些干部为群众办了点事，就大张旗鼓的要影响、树形象、想“出名”，为自己谋求政绩，把心思花在务虚上，未能摆正自己的位置、保持良好的心态，因而离党的宗旨越走越远。
作风好不好，群众来监考。党员干部的行为代表着党和政府的形象，是党为民服务的体现。而这种为“荣誉”而做事、工作的行为在群众中引发了较大怨言。有的群众为了办成事、好办事而不得不送锦旗、写感谢信，违背自己的初衷，在社会上造成不良影响，使得后面想办事的群众跟风。
然而，另外一种荣誉受贿行为一直以来却未引起重视，即主动给领导送荣誉的行为。其实主动给领导送荣誉的危害程度不亚于主动索取荣誉的危害。但在现实生活中，在文章上署上领导的名字这种行为屡见不鲜，大家也司空见惯。但细究之下，其危害不容小觑。
对被署名的领导而言，这种行为迎合了少数领导喜欢出人头地，希望经常在报刊上露露面，让上级领导知道自己的大名、文采、功绩，让自己得到荣誉。这种现象实际上是荣誉贿赂，荣誉贿赂得到的不仅是荣誉，其背后会带来许多利益。比如让上级领导误以为这位下属很能干（其实是名不副实），在提拔任用、考核或交流时谋求“上位”，为领导个人树立“政绩”等。
对给领导署名的干部而言，其为什么署上领导的名字，而不署别人的名字？显而易见，无非是想给领导“拍马屁”、获取领导的好感，从而在领导那里得到某种好处，谋求更大的利益。比如自身条件不具备，希望通过这种旁门左道的手段得到领导的提拔、调动等。
真正的荣誉是党和国家对真干事、敢干事、能干事的人给予的一种鼓励、肯定，是群众发自内心的感激，是社会的正能量。但希望通过走捷径获取的荣誉，终将得不到群众的认可、经受不住考验。这种荣誉贿赂隐形的“四风”问题值得警惕。
