谨防“带病在岗”式腐败

    在全面从严治党的新形势下，随着反腐力度的推进，全国上下查处了大批领导干部，防止官员“带病提拔”、“带病上岗”，持续贯彻落实。但现实生活中，还有些领导干部“带病在岗”，虽暂未获得提拔，但其实却是“清廉的表,腐败的里”，“台上的人，台下的鬼”，群众反映极其强烈，是什么原因让这些官员迟迟未被查处呢？这其中难道就没有隐情？没有腐败？

    可以说，利益是这些“带病在岗”官员能坚持在岗、未被查处的重要原因之一。君不见官场中历来流行“拉帮结派”，结成某种利益团体，之所以能“带病在岗”，就是怕拔出萝卜带出泥，一些上级领导官官相护，只是为了让自己的人不出问题，以后自己也就不会有问题。

    “带病在岗”可谓腐败之母,遗祸无穷。而预防的根本出路在于用制度防止权力的滥用和异化，建立健全腐败查处机制，认真落实“一岗双责”。一旦官员遭到举报，就应该去查清当年是谁推荐的、谁提拔的、是怎么通过的，是否存在官官相护，是否有保护伞，纪检监察部门是否监督不力。对因弄虚作假、瞒天过海或故意失察“带病在岗”干部的,必须拔出萝卜带出泥，依法追究刑事责任。唯此,权力才不敢放纵,那些在“台上”功夫了得的“妖魔鬼怪”才能在“照妖镜”下现出原形。