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党员管理是从严治党关键。“物必先腐，而后虫生”，党员是党的细胞和鲜血，细胞坏死、血液不“纯”必定导致党的肌体腐败，故加强党员管理，势在必行。
严把关口，确保纯洁之“源”。“问渠那得清如许，为有源头活水来”。党员纳新工作是为组织输送新鲜血液的的根本途径，确保“血源”的干净、纯洁也是确保党性纯洁的重要措施之一。要保证“血源”干净，就要在控制党员数量的同时，更加注重发展党员的质量。要按照《中国共产党发展党员工作细则》，把发展党员“推荐、公示、票决、责任追究制”的程序走好，对入党积极分子、发展对象进行严格教育、严格管理、严格考察、严肃谈话。要通过面对面的谈话，深入了解入党积极分子、考察对象、预备党员理想信念和入党动机；申请入党人在被确定为入党积极分子、预备党员和转为正式党员之前，要进行真公示，让群众能够在公示环节进行有效监督。要在转正前，重点考察申请人的作风状况、遵纪守法情况和落实党的决议情况。通过“源头”把关，为组织注入纯净的新鲜血液。
加强教育，补足精神之“钙”。意识具有能动性，党员干部的思想意识一定程度上决定了其行为。因此，加强党员的思想意识教育和理想信念教育，补足党员精神之“钙”，是党员健康成长的关键之举。要依托党内教育资源，加强对党纪党章教育和社会主义核心价值观教育，让党员真正明确职责与义务；要根据不同的党员群体来明确教育内容，进行分类教育。比如，机关党员要重点学的方针、政策及各级党委的指示精神，学习勤政廉政要求，农村基层党组织的党员要重点学的惠农政策和服务群众方面有效举措。要创新教育方式，改变念稿子、读文件等枯燥的教育方式，开展一些贴近实际的教育实践活动，在实践中提升修养。最后达到通过抓教育，改变党员被动学习的状态，让党员能够结合实际主动学习的效果，从而在学习中汲取精神营养，补足党员精神之“钙”。
健全机制，筑牢管理之“墙”。“无规矩不成方圆，无五音难正六律”，只有不断完善制度建设，才能进一步增强约束力来规范党员管理。要按照党章要求，完善基层党支部工作制度、“一岗双责”制度、党员学习制度、“三会一课”制度、党员服务承诺制度及联系群众制度等。比如，建立完善流动党员台账，制作流动党员报道卡，对流动党员去向、联系方式、工作情况进行备案，要求流动党员在外出期间要定期与党组织保持联系，做好思想汇报工作，按期缴纳党费；完善党员学习制度，建立党员学习长效机制；健全党员能进能出机制，做好发展党员工作同时更要做好处置不合格党员工作；强化党员服务群众制度，完善党员挂钩群众和服务群众制度，最终通过健全各项制度来达到规范、约束党员行为，筑牢党员管理之“墙”。
