留住农民工还需用计用心

    1月20日，正值农历小年夜。当晚7时许，一趟满载着1200多名农民工的K8500次专列从浙江宁波启程，开往千里之外的安徽阜阳。家乡专列接人，务工地温情留人，背后是不同地方对人才的争夺。安徽省社科院副研究员顾辉说：“农民工会用脚投票，哪个城市能提供足够的机遇让他们尽快融入城市，谁就能在人力资源争夺中抢占先机。”（1月24日 新华网）

    随着密集的春运大潮，外出务工农民又再一次踏上了返乡的路程。但是在新春佳节之际却有喜有忧，有的农民工辛苦一年，省吃俭用甚至舍不得乘坐交通工具，却因为某些不正规的劳工制度没有得到应该有的报酬。

    农民工就业问题一直是民生关注的大问题，农民工外出务工，虽然比起在家乡的工资可能要高一点，但是也出现了很多问题，如农村资源的闲置，子女留守问题，空巢老人等，让城乡发展更加的不均衡。

    随着城乡一体化发展的加速，可以通过政策扶持，鼓励农民工返乡创业，大力发展养殖业、农林牧业、特色手工业等。另外，相关部门可以针对农民工开展技能培训，引导其在家乡周边工厂就业。最后，还需做到从心里层面关心农民工，定期组织慰问活动，持续关注就业情况，及时维权等。

    留住农民工还需用计用心，城乡发展靠大家，城乡发展更加离不开我国最基层的细胞--朴实的农民工。

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