“5个办法”为事业单位干部管理注入新动力

    事业单位是集服务性、公益性的社会组织，事业单位管理的好坏关系社会民生的发展，而事业单位干部管理是事业单位管理的重要组成部分。中组部会同有关部委印发加强和改进行业事业单位领导人员管理的5个办法，为做好事业单位干部管理提供制度支撑，为事业单位干部管理注入新动力。

    5个办法不简单套用党政领导干部管理模式管理事业单位领导人员。在任职资格条件、选拔任用、日常管理上创新管理方式方法，旨在选拔出具有较强管理能力、专业水平和职业素养的优秀人才，调动领导人员的干事能力。

    5个办法与时俱进极具针对性。5个办法是从严治党落实和践行习近平总书记系列重要讲话精神的体现。5个办法针对宣传思想文化事业单位、高校中小学校、科研事业单位、公立医院不同行业实际，提出了一系列各有侧重、各具特色的政策措施，科学合理接地气，构建成灵活用人机制，让更多一般的人有机会走上领导岗位，极大的促进事业单位的发展。

    让“5个办法”为事业单位干部管理注入新动力最终需实际工作中严格落实。