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当前，脱贫攻坚正进入攻城拔寨、啃硬骨头的关键阶段。为让31万余贫困群众过上好日子，巴中各级干部干事劲头足，群众脱贫攻坚心气顺。然而在通江县个别单位，局领导下乡忙碌，少数留守办公室的职工却在上班时间，或忙着浏览淘宝网页，或忙着带耳机看视频，或忙着抽烟解闷。这少数清闲的职工，与忙碌的领导干部和脱贫群众形成鲜明对比。（12月13日 四川在线）
上班期间，有的取暖器旁抽烟，有的只说“领导下乡去了”，有的闲坐局里逛淘宝，事情曝露后谎称“我是乡上来的”……这些现象现在还发生在我们公务员身上，实属不应该呀！我们前后经过党的群众路线教育、三严三实专题活动、两学一做、反“四风”精神洗礼，应该建设成了政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、群众信得过的干部队伍。
事实恰好充分说明，作风问题具有顽固性、反复性，抓一抓有好转，松一松就反弹，作风建设不可能一蹴而就、一劳永逸。作风的涣散必然影响工作的滑坡。这种上班不在状态的懒散之风，是作风建设中的一种“顽疾”，看似小事，实为机关作风中的“暗伤”，表面上看无碍大事，实则影响到干部的形象、影响到群众的利益、影响到工作的开展。这些现象虽然发生在个别部门和少数人员身上，但滋长了萎靡不振、缺乏激情、懒惰成性的不良风气，养成混日子、求安稳、图清闲的不良心态。长此以往，就会产生“破窗效应”，导致干部在比较中失衡，干实事的干部少了，吹拉弹唱的干部多了，脚踏实地的干部少了，敷衍了事干部多了，从而败坏整个干部队伍风气。这些消极思想和不健康心态，是“四风”积弊回潮的温床，是作风建设制度化、常态化的天敌，应当坚决予以摒弃。
当前，脱贫攻坚正进入攻城拔寨、啃硬骨头的关键阶段。党员干部要从感情上关心群众，生活上体恤群众，生产上帮助群众，必须沉下身子、放下架子深入到群众中去沾汗气，“接地气”，惠民生，解难题，办实事。惟有如此，党员干部才能真正改进作风，纠正“四风”，密切党群和干群关系，同心协力实现脱贫攻坚目标任务。
因此，我们要加强对机关工作人员的监督和管理，通过明查暗访对“有错无为”和“不在状态”实施问责，强化“有错无为皆问责、不换状态就换人”的理念，为干部穿上“紧身衣”、戴上“紧箍咒”，切实解决少数工作人员“等着干”、“混着干”、“浮着干”的现象和“不作为”、“虚作为”、“乱作为”的问题，从而消除官场“逍遥心态”，从内心切实增强“一日不为、三日不安”的责任感，树立“时不我待、只争朝夕”的紧迫感，绷紧工作之弦，以最佳的精神状态、饱满的热情投入到工作中去。
