党内应建立清爽的“同志”关系

    十八届六中全会通过的《关于新形势下党内政治生活的若干准则》规定：“坚持党内民主平等的同志关系，党内一律称同志”，对党内称呼问题作出了明确要求。为积极贯彻落实会议精神，近来，河南新乡一份要求机关干部在公文运转和正式场合相互不称官职、一律称“同志”的通知，引发热议。

    清爽同志关系从互称同志开始，互称同志理所应当，应该成为自觉、成为常态。新乡市带了好头、开了风气之先，值得肯定。新乡市对“不称官职称同志”的大力倡导，是全面贯彻落实党中央相关文件会议精神的具体体现，更是转变作风建设的全面实践。一个“称呼”，在党政机关各类公务活动中的“改头换面”，看似是小事，但小事不小，它不仅对根深蒂固的“官本位”思想是一种挑战，而且给党政机关的政治生态建设注入了新的元素。让党内关系回到正轨，建立清爽的同志关系，为打造良好的政治生态夯实基础。正如习近平总书记在中央政治局第三十三次集体学习时指出：“倡导清清爽爽的同志关系，规规矩矩的上下级关系。”

    长久以来，“逢长必叫”是大家默守的一个准则，更是一种不成为的内在遵守，而领导干部也习以为常，把其当做一种尊称、一种享受。河南新乡规定的国家工作人员互不称官职称“同志”，看似是在想规范国家工作人员之间的称呼，让以前那些混乱的互称得以纠正，而实质是转变党风政风的体现，能够加强党员之间的归属感和认同感。而问题的关键，就是能不能坚持下去，怎样让党员从内心接受这一变化。要想改变这一沉疴顽疾，是一个循序渐进的过程，更是一场思想认识上的洗礼，想要坚持下去，就需要让党员真正在心中认同彼此之间的身份，让“同志”一词真正体现人人平等，令“同志”这一称呼真正发挥作用，而不是你高我低的上下级关系或者人身依附。

    为什么称领导为“同志”这么不容易，这么难改口？根子不在下属，更不在百姓，关键在领导。一些领导的耳朵听惯了官衔，听惯了谀称，再一听喊自己“同志”，似乎就是感觉被小瞧乃至被贬辱了，心不平气不顺，倍感难受，这些都是“官本位”思想在作祟。这就更需要“同志”关系回归本位，每个党员应强化党员意识，严格按照党员标准要求；每个领导干部，应增强党内同志间的平等意识，以身作则，自觉定位党员身份，自觉地约束权力，真正关心爱护干部。

    对于党内身份的转变，还需深入推进，在全党形成统一认识。要让“同志”称呼真正回归一种各方都乐于接受的政治习惯，而不是一阵风，除了作形式上的要求之外，还有必要进一步深化行政改革。一方面，要积极建立责任体系，严明纪律，把转变这一作风建设当做一项重要工作来抓，；另一方面要规范日常管理，从平时抓起、从身边抓起、从小事做起，在全党树立从严意识。同时，增加群众对干部考核、评价、任用的权重，扭正“唯上不唯下”的传统习惯，让全体党员从形到质都回归“同志”关系，让党内关系简单起来。