不被虚假招聘信息所惑，得从“心病”医起

    近期，网上有消息称昆明铁路局招聘270名动车组列车乘务员，昆明铁路局24日回应：为虚假信息。（11月24日 人民网）

    发现虚假招聘类的新闻，网上从未断过。虽然国家下了大力气整治，但是依旧屡禁不绝。之所以如此，是因为找工作、就业难一直是困扰当下年轻人的一个大问题，再加上每年大量应届高校毕业生被源源不断的充实到社会中，更加剧了就业问题的严重性。虽然国家在就业问题上出台了很多措施加以解决，但是能在实际生活中找到一个满意的、稳定的工作还是难上加难。

    利用大众的比较关注的企业名头，发布委托招聘信息，是虚假中介一个惯用的手法。这些假招聘为了吸引求职者，以高薪、对某种岗位需求多或工作轻松为诱饵，诱使前来求职的人上当。近年来冒用铁路身份发布招聘信息的，逐渐多了起来。

    除了某些网站不负责任外，和中国铁路近年来名声渐涨不无关系。于外，中国铁路的基建一直受世界欢迎，“中国标准”的铁路也修建了几条，“一带一路”顺利延伸。于内，高铁运营里程突破2万公里，速度超过250公里，“两个8千万”计划带动各地铁路建设如火如荼。人们耳朵里、眼睛里经常都能听到有关铁路的利好信息，不免对铁路越来越有信心，有想到铁路上班的想法也属正常。更重要的是，现在发愁找工作的人群，很多是眼高手低，社会经验缺乏者。这些人娇生惯养的出身，蓝领不如的水平，金领待遇的需求，对那些门槛比较低，待遇也不错的招聘，非常热切。轻易的就交出了押金、保证金等。

    分辨是否虚假招聘信息的方法，其实不难。一方面，一般正规企业招聘，会通过其官方网站或者政府统一组织的招聘会进行，绝对不会通过中介以及委托的形式发布招聘信息，更不会把招聘广告贴在马路边、电线杆、私人民宅，或贴在人才市场的外墙。另一方面，一定要避免急切心理，求职时要多选，避免盲目决定；要多看，观察信息真伪；要多问，求诸管理部门。名企很容易查出联系方式，比如铁路的12306，一个电话就知道招聘的真假。必须注意的是，一定要对用人单位基本情况、劳动条件、劳动待遇等事实进行了解。须知，只有适合自己的工作，才是最好的工作。

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