干部挂职要克服“看客”思想

    对干部个人而言，挂职意味着在新的单位、新的岗位开展工作，角色定位、沟通方式、干事动力都将发生变化。面对改变和挑战，挂职干部该如何调整状态、适应环境、有所作为？（2016年11月22日   人民网）

    干部挂职交流，是提高干部综合素质特别是实际工作能力的重要途径，也能带动不同地区和单位之间交流合作，加强和推动某些方面的工作，给地方带来新的发展契机。

    干部挂职要克服“看客”思想。不能认为是上面派下来“体验”生活的，思想上懒散懈怠，放任自流，工作上蜻蜓点水，浅尝辄止，否则“挂职”就会流于“挂空”、“白挂”，达不到增长才干、促进发展之目的。

    干部挂职要端正思想态度、转变角色定位。挂职干部，要进一步找准岗位坐标，明确工作角色，更好地发挥作用。要把握好锻炼与做事的关系，寓锻炼于做事之中，在做事中求锻炼；把握好客人与主人的关系，彻底完成由客人向主人的转变，不当“看客”，勇当干将；把握好上面与下面的关系，把上级的高远与基层的实在结合起来，立足实际，尊重基层，做出成绩；把握好短期与长期的关系，短中见长、长短相融，善作善成、有始有终，从而不断收获奉献和成长的果实。