近日,从中央部门到地方相继开展“两学一做”学习教育活动,党员干部如何修身为人,做到廉洁自律,也是学习党章党规的初衷。因此,有关廉政警示教育的话题也在不断升温。在反腐败斗争和党风廉政建设中,警示教育的重要性不言而喻。笔者认为,在党员领导干部中开展警示教育活动,怎样让警示教育治标又治本才最为关键。
在领导干部队伍中开展“两学一做”学习教育活动,上专题党课、学习文件规定、观看警示影片、开展廉洁大讲堂等形式,都有助于领导干部澄清思想认识。但笔者认为,开展警示教育首先应该与制度建设相配套,不断完善、改进警示教育效果。通过情景式教育、体验式教育、模拟式教育等形式,让教育对象有代入感,更加坚定理想信念、补足精神钙质、澄清思想认识,能够防止腐败芽苗破土而出,起到正本清源、釜底抽薪的功效;而兼顾惩治与预防、创新警示教育形式,更能让正向价值深入人心,让错误思想无处容身,这才是改进警示教育方式方法的重要途径。这不仅有利于增强警示教育的新颖性、真实感,还有利于触及教育对象的思想灵魂,让其红红脸、出出汗、醒醒脑,从而达到警示教育的初衷。除此之外,警示教育还应该更多一些干部身边的案例,这样的警醒才有针对性和生命力。因为昔日的老领导、老朋友、老同学,一朝阶下囚,还有什么比身边人的命运逆转更加鲜活生动、更能发人深省?像这种带着问题、瞄着问题去搞警示教育,有利于打通惩处和预防的连接通道,在本地或本单位尚未发现类似问题时提前警示,避免“不教而诛”。
警示教育,绝不能理解为创造一个模式、开展一次活动或完成一次任务,而是要根据反腐败斗争形势和党风廉政建设需要,立足解决问题、传导压力,常做常新,久久为功,将惩处的威慑和纪律的威严,不断转化为党员干部廉洁自律的意识和自觉行动。从心灵深处促其真正做到“不敢腐、不想腐、不能腐”。
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