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昨日，一位自称是郑州市儿童医院医护人员的网友发文称，该院一名护士遭到一名患儿的父亲殴打致昏厥，并称打人者系派出所民警。今日中午，郑州警方对此事发布通报，打人者系社区辅警，已被属地警方控制。11月3日晚8时，患儿输液完毕后，护士拔出留置针并嘱咐家长按压处理，同时帮患儿去除头上的胶带，由于患儿哭闹扭动，家长没有按压好穿刺部位致少许流血，护士见状带患儿去穿刺室按压止血。整个过程家长谩骂不止，打骂拔针护士。（11月5日，新京报）
患儿输液完毕后，护士拔出留置针并嘱咐家长按压处理，同时帮患儿去除头上的胶带。在这整个过程中，护士算得上中规中矩，站在第三者的角度我们看不出有任何违背操作程序的事情。因为患儿哭闹扭动，家长没有按压好穿刺部位而导致流血这是经常发生的事情，要说责任责任也在家长方。在这样的情况下，即使是因为护士没按压好穿刺部位而导致少许流血，我们也不应该责难护士，更不要说在护士已经采取了及时弥补的措施。至于说后来这位被单位贯之以“辅警”的警察同志的行为更让人有些匪夷所思，该单位也有推脱责任之嫌。
警察应该有着更高的个人素养。警察从事着社会最为直接的管理工作，常常会面对许多突发事件，在经过一段时间的工作后，他们大多会养成一种处变不惊的处事风格。再加之，警察在上岗之前往往经过严格的培训，有着以不变应万变的心理状态。然而，在见到自己的小孩因“自己”的原因而导致少许流血就如此这般暴跳如雷，足见该“辅警”个人素养极差，也可见该同志在自己管辖范围内的工作状况也不会好到哪儿去。“辅警”也是警察，警察至少应该有一点常人都能具备的素养。
警察的教育和管理是一个长期而艰巨的系统工程。警察是一个特殊的行业，这种行业呼唤着更高的警察个人素养。因此，在警察内部系统中，应该形成完整的、长期的、高效的教育和学习模式，应该把职业文化与人文文化、心理教育结合起来，让警察在长期的学习、教育和实地工作中形成较高的个人素质。然而，这则爆料中的警察实在有些不敢恭维，事态平息之后，我相信这位警察同志也绝不会苟同于自己的做法。警察队伍呼唤高素质人才，高素质人才呼唤有一个高素质的管理和教育团队。
总之，警察打人本身就是一种错误，该警察出现如此低素质与所在单位的教育和管理也有着直接的关联。没有高素质的警队，很难有高素质的警员。
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