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党内上下级之间、同志之间关系庸俗化虽然够不上腐败，但它是腐败的温床。
党内上下级之间、同志之间关系干干净净、清清爽爽，令人向往。我们党在长期的社会主义革命、社会主义建设进程中，始终重视严肃党内政治生活，虽然党内职务有别，但都称同志，官兵一致，同心同德、相互尊重，平等相待、有意见建议，可畅所欲言，有缺点错误，开展批评与自我批评，话说当面，不存芥蒂、团结紧密，关系和谐、纯洁健康，清清爽爽，令人怀念、令人向往，更需传承并发扬光大。
党内党内上下级之间、同志之间关系庸俗化现象普遍存在。一个时期以来，尤其是实行社会主义市场经济以来，一切向钱看思潮的泛起，少数党员干部把党内同志关系和经济利益联系起来，正常的党内关系、人际关系，被异化为拉拉扯扯、吃吃喝喝、逢迎拍马、阿谀奉承、人身依附、团团伙伙等种种庸俗化关系。党内同志关系庸俗化 严重地败坏了党风政风，损害了党的事业，危害不可低估。
党内上下级之间、同志之间关系庸俗化容易滋生官僚主义。有的人平时习惯于对领导进行“语言贿赂”，给领导干部“戴高帽子”，极尽吹捧之能事，吹得一些官员成天晕乎乎的，不知东南西北，不知天高地厚，时间一长，一些官员就不知姓什么了，大腹便便、颐指气使、骄横跋扈、为所欲为，自觉不自觉地就滑入了官僚主义泥坑。有的人还寻找机会与领导配偶、子女及亲属套近乎，做了“家臣”还沾沾自喜，把同志关系、上下级关系变异成等级关系、主仆关系。这些吹捧官员的吹鼓手，有不可告人的目的，说穿了还是一己私利，目的是求领导“多多关照”，一旦时机成熟再加以经济贿赂，领导认为这是自己人，很忠诚，信得过，可以提拔使用。吹鼓手获得一官半职后，便认定我的权利是他给的，今后要好好孝敬，提升还会有空间。这样一来，领导把提拔任用干部看成是个人恩赐，被提之人认定某领导就是再生父母，肯定感恩戴德，这必然导致小圈子、小山头，造成组织涣散、自由主义盛行，更为严重的是必然导致吏治腐败。
党内上下级之间、同志之间关系庸俗化容易滋生贪污腐败。一些党员干部混淆公权和私利的界限、乱用党和人民赋予的权力。一些地方、单位和部门党内制度机制不完善、执行力不强，放任了党内同志间的庸俗之风。选人用人制度不完善，缺乏监督，不公开，不透明，导致少数党员干部产生投机心理，热衷于“找门子”“找靠山”“拜码头”，导致一些人跟人不跟线，宗派主义盛行。一些人党性不强，封建思想却根深蒂固。嘴里喊的是为人民服务，心底想的却是光宗耀祖，做官当老爷，一派衙门作风。这些表现是不讲党性、不讲原则、不讲纪律、不讲规矩的现实表现。虽然没有违法犯罪，却毒害了党的健康肌体，腐蚀了法治之剑。败坏党风，恶化政风，还会扩散影响社会风气。三风一坏，必然腐败，故必须切除庸俗化毒瘤，铲除庸俗化土壤，焚烧庸俗化温床，唤回东风，荡涤阴霾，迎来晴空一片。
党内上下级之间、同志之间关系庸俗化极易破坏党内政治生态。关系庸俗化的实质是利益交换，搞宗派，拉山头，团团块块，帮帮派派、若干利益集团，“诸侯割据”，直接破坏的就是民主集中制原则，破坏的就是党内政治生态，破坏的就是党的团结统一，消解的是党中央权威，我们必须高度警惕，决不允许其滋生蔓延，坏了“一片大森林”。
严格贯彻执行《准则》，净化党内政治生态，纯洁党内同志关系。党的十八届六中全会通过的《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，为我们严肃党内生活、纯洁同志关系指明了方向、提供了遵循。党内组织和组织、组织和个人、同志和同志、集体领导和个人分工负责等重要关系都必须按照民主集中制原则设定和处理，不能缺位错位，更不能本末倒置。作为党的各级组织要坚持“严”字当头，切实做到真管真严、敢管敢严、长管长严，注重日常、抓早抓小、防微杜渐，保证党内同志关系的纯洁。作为党员干部应时时用《准则》的要求对照检查自己，有无庸俗化倾向，有则改之、无则加勉。各级党组织和全体党员干部都应为铲除庸俗化土壤，焚毁庸俗化温床做不懈努力，为赢得党内关系天朗气清做出应有的贡献。
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