“回头看”应成为“四风”整治的常态

    近日，湖北省纪委召开动员部署会，启动全省机关食堂、培训中心违规公款消费和违规发放津贴补贴或福利问题两项专项整治“回头看”重点检查活动。2015年，针对“四风”隐身变形问题，湖北省组织开展了机关内部食堂、培训中心违规公款消费和违规发放津贴补贴或福利问题等“四项专项整治”，取得了明显的成效。（10月31日中纪委网站）

    自中央八项规定出台，几年时间来，在严查腐败、纠“四风”的态势下，恐怕没人能怀疑党中央的反腐力度和纠风决心。只要是稍微有点警惕之人，都会知道收敛，及时收手，扭转作风、转变不良思想才是正确的道路。但现实中却有一些单位、干部，不视自上而下的各项制度规定，依然我行我束，甚至顶风违纪。

    机关单位建食堂，为工作的干部提供吃饭场所，这是符合规定的福利，干部教育培训也是加强党建必不可少的一项工作。然而，凡事就怕走样变质，当食堂的饭菜变得高档起来，吃上了山珍海味，喝上了茅台等名酒，这种工作餐就已经变了质；当干部培训沉溺于风景名胜区或五星级宾馆，这种培训恐怕也是“醉翁之意不在酒”，理应刹住这些歪风邪气。

吃喝问题历来就是“四风”中的一大顽疾，被群众视为“舌尖上的腐败”。干部培训也可能成为公款旅游享受的“变种”。对这些现象进行巡视巡察，是一项不可缺少的常规工作。众所周知，“四风”问题像弹簧，压一压就老实，松一松就反弹，如果不保持同压态势，就会给“四风”反复留下可乘之机。

    同时，“一阵风”式的检查也是广受诟病的现象之一，巡视机关食堂、培训中心违规公款消费问题，同样值得警惕。否则，检查来了就回避，检查过了又一切复原，到最后整改就成了一句空话。因此，对专项整治开展“回头看”，是整改成果得以巩固的必要保障，应该多回头看看。无论是机关内部食堂、培训中心违规公款消费问题，还是违规发放津补贴或福利问题；违规使用会议费问题；违规使用因公临时出国经费等问题，都应该形成一套常态的监督查处机制。

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