谈话提醒要铭于心践于行习于常

    近日，四川省委常委会审议通过《关于在省一级开展谈话提醒工作的实施方案》，明确由省委常委班子和省级领导干部带头开展谈话提醒工作。此方案作为全面从严治党的重要举措，必将使源头治理、防患未然的党风党纪监督挺进更深层次。谈话提醒不能当作“耳旁风”，要铭于心践于行习于常。

    开展谈话提醒工作，是全面从严治党的必然要求，也是落实监督执纪“四种形态”的有效措施，体现了“惩前毖后、治病救人”的方针，体现了对广大干部的严格要求和关心爱护。

    谈话提醒是一剂“预防针”，要铭于心。教育在先，预防在前。谈话提醒，既是交心谈心、相互学习的过程，也是警示提醒的过程。“严是爱，松是害”，实行谈话提醒，就是立足于教育，着眼于防范，将“关口”前移，主动监督，早打招呼，勤提醒，从早抓起，从小抓起，扼杀一切不良倾向的“苗头”。　　

    谈话提醒是一盏“指路灯”，要践于行。什么该做，什么不该做，为干部“照亮”清晰的界线。谈话提醒是组织给予党员干部的指路灯，是组织对党员干部最“温暖”的关怀，只有常态化的提醒、督促，才能让警钟长鸣，才能不停的照明道路方向，才能让犯错误的党员干部及时反思及时改正，及早回头，不至于触碰到党纪红线，突破法律底线，受党纪处分，国法制裁，一条路走到黑。

    谈话提醒是一剂“粘合剂”，要习于常。谈话提醒将严管与厚爱很好地结合起来了，严得服气，爱得温暖。只有“严管”，才能建章立制，提升组织和个人的“战斗力”;只有“厚爱”，加强对职工的贴心关怀，才能体现“凝聚力”。从严、从细、从常管理监督干部，表面上看是套上“紧箍咒”，实际上是对干部最大的关心和爱护。

    不讳疾忌医，才能祛除病患;不回避问题，才能解决问题。当前，我们在不断地加强政治理论学习，践行“两学一做”，“三严三实”等活动要求，在组织严管下履职尽责。严管就是厚爱，信任不能代替监督。谈话提醒就是组织对我们从思想、工作纪律上，开展批评与自我批评。用客观公正的语言，提醒同志身上出现的苗头性、倾向性问题，做到了早提醒，早建议，早治疗，早纠正。

    因此，“道自微而生，祸自微而成”。作风建设永远在路上。虽然各级党委抓谈话提醒是对党员干部最大的爱护，但是党员干部自己要把廉洁从政的有关规定和要求铭于心践于行习于常，这才是对自己最好的保护。