“重要的事情说三遍”现象在机关单位须“扼杀”

    在教育部、国家语委发布的《中国语言生活状况报告（2016）》中，“重要的事情说三遍”入选2015年度十大网络用语。除在网络流行此语的同时，如稍加留意，不难发现“重要的事情说三遍”在机关单位亦十分盛行。

    党政机关“重要的事情说三遍”乍一听并无大碍，体现了党政领导对工作事项的重视，对下属不折不扣、保质保量完成工作任务的迫切要求和热切期望。但深究此语的背后隐语，自然联想到“我都说了三遍了，请大家一定重视”，“上级都催办了几次了，请大家一定抓紧”，“我们都反复安排部署了，请大家一定落实”……

    在机关单位中，除平时在工作QQ群、微信群、飞信等网络载体上经常看到一些职能部门发一个会议通知或一项工作要求，往往要三番五次的发信息外，在单位大小会议上，总不时听到某项工作上月安排部署了、上周也详细部署了、这周还要强调部署，部门领导讲解了，分管领导也安排了，主要领导还要提醒。这种工作推进方式的“盛行”，久而久之在干部队伍中形成了“轻言细语充耳不闻，敲锣打鼓蠢蠢欲动，三令五申方初见成效”的惰性，甚至出现了面对初次下达的工作任务，一些干部往往“静观其变”，“翘首以盼”等待“说三遍”的弊病。

    难道“重要的事情”非要“说三遍”吗？“说一遍”的事情难道就不重要吗？党和人民的各项事业、机关单位的各项工作难道真有“重要”和“不重要”之分吗?答案是否定的！各项事业和工作理当没有“重要”和“不重要”之分，只在多方比较之下有阶段性缓急之分。只有脚踏实地的及时做好每项工作，才能使整个单位的运转不脱节、不掉链。

    机关单位中“重要的事情说三遍”，折射出领导魄力的缺失、执行力的消退和工作作风的散漫，是增加行政成本、浪费行政资源、降低行政效能的“毒瘤”，其问题的严重性不可小觑。必须从提升领导能力水平、增强干部责任意识、强化执行过程监督、逗硬执行督查考核制度等方面入手，多管齐下严加整治，及时“扼杀”机关单位中“重要的事情说三遍”现象，让广大干部切实感受到“说一遍”的事情也是必须认真对待、全力完成的，真正走出“说三遍”的“怪圈”。

    相关链接：《中国语言生活状况报告（2016）》网址：http://news.xinhuanet.com/politics/2016-05/31/c_129030561.htm