公务员别把诚信不当事儿

    近日，中央组织部、人力资源社会保障部和国家公务员局联合发文，人社部公布《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》。《办法》加大了对考试作弊行为的惩处力度，报考者如果有串通作弊或者参与有组织作弊等特别严重的违纪违规行为，将永远不允许进入公务员队伍。

    正所谓“人无信不立”， 古语有云：“其身正，不令则行；其身不正，虽令不从”。诚实守信是中华民族的传统美德，作为公务员，在具有较高文化素质的同时，更应该具有良好的道德修养，要做到诚实守信，不欺上瞒下，“以诚实守信为荣，以见利忘义为耻”。孔子也曾说过：“上好信，则民莫敢不用情”。公务员掌握着国家和政府的权利，执行国家公务，宣传相应政策，肩负着“治国”的使命，为民服务的责任。公务员也应成为整个社会诚信的示范者，诚实守信的表率。以身作则，才能引领社会风气诚信发展，才能取信于民，服务于民。

    诚信做人。“言必信，行必果”是做人的准则，更是对公务员的起码要求，试想，如果公务员连最起码的诚信都不讲的话，还如何取信于民，要求公务员诚信做人，不仅约束公务员的公务行为，使其按规矩出牌，更为考核选拔干部提供了参考依据，这与中央提倡的“德才兼备，以德为先”的选人用人标准不谋而合。

    诚信做事。诚实守信、职业道德不是挂在口头上，而是要体现在具体的行动中。我们要在公务员队伍中开展依法行政、公正执法、廉洁自律、提高办事效率、改善服务态度等方面的教育，促进政府机关实行政务公开、规范办事程序、提高公信力、取信于社会，做诚信的表率。对全体公务员进行诚信宣传教育，普及信用知识，增强诚信意识和守法意识，在公务员队伍中形成自觉遵纪守法、诚实守信的良好风气。

    诚信为民。对于公务员队伍来说，责任就意味着忠于党，忠于人民，意味着必须牢记全心全意为人民服务的宗旨，任何时候，都要把人民群众的利益放在第一位，心系百姓，情牵民生，让自己的工作得民心、顺民意，踏踏实实为民办事，真真切切为民服务。《责任胜于能力》一书中写道：“责任胜于能力，没有做不好的工作，只有不负责任的人。”只有诚信履行职责才能让能力展现最大价值。