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据中国行政法学研究会副会长、国务院法制办政府法制协调司原司长青锋研究统计,进入行政复议程序的行政不作为案件,自2012年以来,每年大约1万件以下,占到行政复议总量的6%到7%之间,其内容主要涉及处罚强制、征收许可、行政确认、行政确权等方面。（新华网 10月20日）
7%，看起来是一个有点小的数字，但是如果把这个数字放大到整个国家来看的话，有可能就不是一个很小的数字了吧！笔者认为，这些典型的行政不作为现象，应当给以严厉的处理，“杀一儆百，以儆效尤”。
当前社会会有一种普遍的观点：机关单位的工作人员工作效率不高，办事拖拖拉拉，工作不见成效。而实际情况却是，我们许许多多的工作人员是任劳任怨的为民办事，勤勤恳恳的为民做事的，但是他们努力工作了许久所取得的成绩，却被一少部分的害群之马一不注意就被大众所否定了，他们为之所付出的辛情与汗水也为之付之东流了。
不作为现象有可能还不止这么一点吧，有如果去深究的话，有可能会更多，只是有些还没有被暴露出来而已，笔者认为，对这样的行为应当给以从严处理。而针对这些的行为，有关部门难道就没有一个严格的考核监督机制吗？难道就没有制定一套科学周密、行之有效的办法吗？或者说有但是要对人、对事，要看犯事的人是谁，是要讲情面的；又或者是说以前也有同类事情发生，只是没有曝光出来就简单的处理了一下而已。
古语说：在其位，谋其政。意思是在什么位置就要负起什么责任，大多指政府机关领导干部，要求他们办事要坚持原则，而一些人却不是这样想的，他们抱着的是当一天和尚撞一天钟的心态来工作的，这些人又怎么能很好的为民办事了，又或者即使做了不知道效果是怎样的了！
笔者认为无论你是领导干部，还是一般的工作人员，都应该做到“在其位，谋其政，任其职，尽其责”，这样才上对得起国家，下对得起自己的良心。
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