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昨天，2017年度国家公务员考试报名进入第二天，截至当日17时，累计报名人数已达79003人，单日报名人数高达6.5万人，相对于首日1.3万的报名人数环比增长约370%。目前累计已报名职位数达到9230个，占总职位数的60%左右，还有6359个职位无人问津。(10月17日 《京华时报》)
国考报名刚进入第二天，热门职位竞争激烈程度日益凸显，一时间 “千里挑一”、“一统江山”、“大满贯”、“人气之星”、“香饽饽”等词语甚嚣尘上，有的职位竞争比例竟已高达289：1。然而，国考大热的背后，仍然逃不开“冷热不均”的场面。目前，尚有6359个职位无人问津，虽然这个数据并不是最终结果，但“热度过热、冷门过冷”的现象显而易见。在公务员的“考试大军”中虽不乏一些“酱油选手”，但默默奋斗的求职者仍占大多数。考生要在千军万马之中杀出一条血路，不仅要有超群的实力，也需要有报考职位时的一点点“运气”。如何将这一点“运气”发挥到极致，这就需要每位考生结合自身实际，自我定位，谨慎选择，厚积薄发。
树立正确的“择业观”。虽然近几年来，报考公务员热逐渐降温，从这一侧面反映出考生对未来职业选择更加慎重，也更趋于多元化。然而，工资收入比较稳定、社会地位相对较高等特点，使得公务员仍然是诸多求职者心目中比较理念的职业。在公务员报考中，考生要警惕盲从、跟风现象，应对所报考岗位的具体要求、主要工作内容等方面进行深入了解。扎堆报考“明星岗位”只会降低被录取的概率，错失一次胜利的机会。考生应有一个准确的自我定位，结合自身实际，匹配岗位需求，量才而为。摈弃“先就业再择业”、“走一步看一步”的思想倾向，保持工作激情和动力。
发扬刻苦的“基层观”。公务员报考中，存在部分“冷门”岗位专业限制比较严格的现象，大部分人难以符合岗位设置要求。但也存在一些岗位因为地处偏远、条件艰苦，使得很多考生望而却步的现象。然而，越是基层越能锻炼人，越是艰苦的地方越能锻炼人。习近平同志曾说“基层是好课堂大考场”，饱含的深意值得所有人去体验。基层一线是培养干部的大课堂，让年轻干部经风雨、见世面、多磨练，吸取营养、增长素养、提升修养。基层是检验干部的大擂台，促使干部比学习、比才干、比业绩。《韩非子·显学》中说：“宰相必起于州郡，猛将必发于卒伍”。考生要敢于自我挑战，主动选择到艰苦的地方奉献青春，在艰苦岗位锤炼意志、砥砺品质，为推进党和国家事业蓄积优秀的后备人才。
提升自我的“竞争力”。俗话说：“打铁还需自身硬”。再大的机会，再好的运气，也要有一身本领作为后盾，即使侥幸过了第一关，也难保通过得了公务员队伍选人用人的层层考验。“机会总会留给有准备的人”，要想在上百万的考生中脱颖而出，倘若“不经一番寒刺骨”，也难得“梅花扑鼻香”。考生必先自我“苦心志,劳体肤”,厚积薄发，锐意进取，不断加强自身知识积淀，不断突破自己、超越自己，从而提升个人竞争力，方能与对手一较高下。
《礼记·中庸》中写道：“凡事预则立，不预则废”。任何人实现梦想都离不开事前充足的准备，国考亦是如此。求职者须在国考中清晰的自我定位，选准适合自己能力的岗位，并为之付出“非一日之寒”的努力，才能在“百万大军”中脱颖而出。
