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又到一年“国考”季，持续多年的“公务员热”仍在升温。“昨天是2017国家公务员考试报名的第三天，据华图教育统计的数据显示，截至10月17日16时30分，累计报名人数已经达到165544人，单日报名人数高达8.6万人，相对于第二日6.5万的报名人数环比增长110%。目前累计已报名职位数已经达到12208个，约占总职位数的78%左右。公务员为何如此有吸引力？人们都抱着怎样的心态报考公务员？认真分析梳理总结，并结合中国传统文化思想、国家政策形势、社会等方面综合分析梳理，以及本人当年大学毕业刚踏入社会的经历，我个人认为当今公务员考试会如此火爆的主要是以下几个方面引起的。
一是“官本位”思想存在。在公务员考试火爆的背后，最重要的原因当属“官本位”意识根深蒂固，公务员工作相对清闲、稳定，有职有权的岗位还有说不清道不明的“灰色收入”，并且这些“外快”随着资历和职位的升迁还会与日俱增，这自然是其它社会从业人员难以比拟的；人们往往会认为在那些手握重权的职权部门工作既体面又风光，有权有钱的部门既有人求，又有可以炫耀的资本，有一种被人供奉的感觉，能变成“狐假虎威”、成为与众不同的上等人。
二是就业压力逐年增大。近几年我国的就业形势非常严峻，就业的巨大压力。在扩招的大背景下，大学生研究生甚至博士生都在像太空的星云一样呈几何级数增长，数量之庞大令人咋舌。据统计，2016年全国大学生毕业人数高达756万，而就业率即使在全国人们向往的北上广等一线城市也只有30%左右，其他大中小城市就可想而知了，而社会提供的就业岗位并没有跟上大学生毕业数量增长的速度。加之中央国家机关每年都拿出1万个左右职位用于招考公务员，这对正处于寻找就业岗位的高校毕业生无疑具有巨大的吸引力。
三是制度为人们提供了平等竞争的机会。现在，“凡进必考”我们是作为一个旗帜打出来的，“凡进必考”的观念已经被社会和广大群众广泛认同，近年公务员主管部门进一步放宽了报考条件，促使了社会在职人员报考人数的进一步增加。尽管这一制度还需不断完善，但这是迄今为止比较公平的选人用人方式。通过考试录用公务员的制度为人们提供了平等竞争的机会，给有志之士提供了参与社会公共管理的良好平台，有利于维护社会公平正义，有利于防止机关进人上的各种不正之风，有利于选拔优秀人才。
四是公务员岗位具有极大的吸引力。公务员职务有着它与身俱来的“优越”。在公众眼里，公务员职业较稳定，职业风险相对较小，一旦考上公务员，随之而来的工资、保险、养老、住房、待遇等问题，都等于上了“保险”。端着“金饭碗”，坐在办公室，比起那些在社会上闯荡的“打拼一族”，自然是“轻松”许多;公务员直接运用社会公共权力和资源提供社会公共服务，具有较好的职业声望和社会地位，是年轻人符合年轻人的奋斗目标及理想方向，是实现理想和抱负的有利平台，是一个长期发展的有利平台。
