官员“另类收礼”岂容小视

    相较于如何防堵那些“戴着面具”的送礼，更关键的是形成“不敢收礼”的官场文化。我们固然可以呼吁送礼者“移风易俗”，但更奏效的治理思路在于严管收礼者。

    据报道，随着“反四风”渐趋深入，有地方出现了一些非常隐蔽的送礼方式。比如，有的送礼者会预约一辆网约车，自己不上车，而是让司机直接将礼品送到领导干部手中;再比如，有的人不再将礼品送到门房，而是将送礼包装成“送快递”，而每到一些节假之前，这种模式的单子往往会愈加频繁。（京华时报）

    中华民族从古至的传统风俗就有礼尚往来这一说，每逢各种节假日中纪委总会针对节日送礼发文要求干部要以身作则，严防节假日腐败行为，做好榜样作用。但是节假日送礼收礼一直是中国官场作风治理的一大难点。虽然中央“八项规定”和“反四风”不断规范着各地不良风气，但仍有不少干部将收礼当作习惯，不觉得这是多大的事，也并不重视。同时送礼人也养成节假日送礼的习惯，并且送礼人总是顺势而变，不断地为“送礼”带上各种隐形面具，企图以侥幸心理躲过有关部门的监管。

    对老百姓来说，肯定是希望干部能够清正廉洁，做到办事公道的。对干部队伍来说，肯定需要一个健康的政治生态工作环境。为此，笔者认为要想从根本上制止个别官员收受礼物的现象，一是要不断完善各项管理制度和细则，加强干部的廉政教育，同时充分发挥社会舆论的作用，做到“紧箍咒”要常念。二是要加大执纪问责力度，提升“吃喝成本”，对违纪违规问题做到“零容忍”。三是要建设良好的监督体系，建立起干部不敢逾越的雷区，刹住收礼送礼歪风。