党员领导干部要会给自己定“小目标”

    “最好先定一个能达到的小目标，比方说我先挣它一个亿”。最近，大连万达集团董事长王健林在做客《鲁豫有约》时说出的这一句话，引起了广大网友的热议。挣一个亿对于大多数人来说是不敢想象的，但对于王健林来说，挣一个亿确实是他庞大商业帝国的小目标，并非信口开河。事实上，王健林能有今天的成就，也确实是靠努力实现这一个个小目标得来，其“小目标”中蕴含的“大道理”，值得广大党员领导干部学习并运用到实际工作中。

    在工作中给自己定“小目标”。很多干部都习惯给工作定目标、下任务，这样有利于给工作明确方向，干起来也有盼头。可是，如果目标定得太高，怎么努力都触及不到，不免打击到自己的自信心，令人心生退意。俗话说：“饭要一口一口吃，路要一步一步走”，做任何事都不可能一步登天，好高骛远的人往往会一事无成，不如把“大目标”分解成自己能实现的“小目标”，把节奏放慢一些，把工作做精一些，踏踏实实走好每一步，积累小胜为大胜，积小成为大成。

    在做好干部上给自己定“小目标”。习近平总书记提出的好干部五标准，全面总结了一名好干部应该具备的品质，同时也为每一名领导干部确立了奋斗目标。做一名合格的好干部并非一朝一夕，一蹴而就的事，要在“常”字上下功夫。找准自身差距，明确努力方向，定下每天进步的“小目标”，每天进步一点点，努力做一名让党放心群众满意的好干部。

    在为民服务上给自己定“小目标”。作为一名党员领导干部要想赢得群众的支持和信赖，关键就是要时刻把“让人民满意”作为自己的目标，全心全意为人民服务。在工作中不能光想着为人民群众办大事，更要为人民群众办“小事”、办好事、办实事。把解决人民群众关心的每一个问题作为自己“小目标”，用心做好群众交代的每一件事情，从细处见真章，从小处见真情。

    不积小流无以成江河，不积跬步无以至千里。时时给自己定一个“小目标”，终会实现自己的“大理想”。