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据中央纪委监察部网站消息，近日，中央直属机关纪工委发出通知，要求中直机关各党组织和纪检组织认真贯彻落实黄树贤同志在国家发改委调研时的讲话精神，切实履行好党风廉政建设的主体责任和监督责任，紧盯中秋国庆节点，充分认清形势，突出问题导向，强化监督执纪问责，推动中央八项规定精神落地生根。（人民网2016年9月5日）
八项规定出台以来，党中央对党员干部的管理的力度持续加力，即便如此依旧有个别同志抱有侥幸心理，组织干部旅游者有之，为子女大操大办婚礼者有之，为孙子、孙女大办满月礼者有之，利用节日发放礼品等现象更是时有发生。
这些现象完全忽视了中央八项规定的精神，把党的纪律和规矩抛诸脑后，国家反腐败斗争高歌的唱响也没能遏制住他们贪腐的心!这次党中央在节日到来前夕明确提出这样的规定是给有侥幸心理的干部敲响警钟，不要肆意妄为，不要亵渎党纪党规，不要违背党的规章制度。但是这远远不够，在敲响警钟的同时，干部管理、干部监督更要同步进行。
党员干部在做好本职工作的同时应加大制度的宣传，相互监督、落实责任。“不已恶小而为之”时刻绑紧一根弦，严格要求自己，做到言必信、行必果，及时对不符合相关制度和规定的行为和现象调整、整改。
领导干部要及时了解下属的思想动态，对存在问题做到有针对性的批评。加大检查力度，对屡教不改的同志绝不姑息，坚决严惩。多形式的督查，及时发现并解决存在的突出问题，及时通报检查结果。不定期召开民主生活会开展批评和自我批评，及时研究、解决党风、作风中出现的新情况、新问题，全面纠正“四风”问题。
“四风”问题具有顽固性、反复性，时刻不可松懈。“锲而舍之，朽木不折；锲而不舍，金石可镂。”党员干部要把“四风”问题作为日常工作来抓，时刻严格要求自己，及时总结成果及问题，严守党纪党规，不忘初心。
只有这样我们的党员干部才能一步一步做的更好，不需要在节日节点上作出专门的提点，在加强监管的同时把作风建设一点一滴的融入到生活中、工作中，做一个遵纪守法的优秀干部。
