“四勤”联系群众无缝隙

    古言道：“民为重，社稷次之，君为轻”，党的力量在群众、根基在群众、血脉在群众。服务群众最后一公里，确保联系服务群众持续“在状态”，构建驻村工作新常态。

    脑勤，学习充电常态化，传递政策无缝隙。驻村干部要把学习教育贯穿访民情、惠民智、聚发展的驻村工作始终，认真学习习近平总书记系列讲话精神，切实把思想和行动统一起来，通过多种形式学习，宣传党的方针政策、法律法规、惠民政策等方面知识，不断增强责任感和使命感，进一步提升综合素质和工作能力，从而使党的各项政策在基层传递无间断无缝隙。作为驻村干部，直接面对百姓，每天会遇到各种各样的问题。这就要求驻村干部树立“办法总比问题多”为民理念，集自己聪明才智替百姓谋民生之利。在工作中，开动脑筋，多想点子，深度的追问自己如何能够把服务百姓的工作做得更好一点，切实的把百姓现实需求与地方长久发展结合起来，真正实现地方可持续发展；要把造福一方百姓的理念深入自己脑髓中，多方谋略，大胆创新，勇于冒险，真心实意的为百姓多谋事、多干事。在服务百姓的实际工作中更应根除怕、推、躲、拖等“懒”官思想。在面对日常工作时多谋一个“好”子，应对复杂工作时多想一个“全”字；在具体处理棘手问题时多思一个“点”字。

    口勤，宣传教育常态化，引导发展无缝隙。驻村工作要进步强化宣传教育，在具体工作中，采取群众喜闻乐见的形式宣传国家的惠农政策，宣传到每一个家庭、每一名群众。通过宣传，增强群众对党和政府的向心力、凝聚力，增添正能量，同时，通过宣传教育进下筑牢群众的发展意识，大局意识，从而更好的带动群众发展致富，推动群众共建小康村，共筑小康梦。一是问情。通过深入走访、座谈和调研，做到知农村情，知群众情，知需求情，知发展情。二是问暖。对生活困难党员群众及时给予热情帮助，切实解决他们的实际困难，定期开展走访慰问活动。三是问计。大道至简，农村发展愿景一定是来自群众内心的真实反映。虚心求教，问计于民，可以更好地集中智慧，群策群力，把农村发展和群众意愿统一起来，把群众建设农村的热情调动起来，形成团结一致，上下同心，共同建设和发展农村的热潮。

    腿勤，走访入户常态化，联系群众无缝隙。通过入户走访、谈心谈话、经常联系、征求意见等方式，亲身感受群众冷暖，了解群众所想所盼，解决群众生产生活中的困难，做到对所驻村队的村情、民情知根知底，让群众持续得温暖、见实惠，进一步形成干群一心、鱼水情深、心齐气顺、风清气正的生动局面。一是勤跑家入户，多和群众交流谈心拉家常，说知心话，啦实在呱，拉近干群距离，贴近干群感情，做群众的知心人。二是勤跑田间地头。实地了解农村土地、水源状况，生产种植结构，掌握群众对科技的需求，有针对性地开展各类指导和培训。三是勤跑社会资源。驻村干部不但要能“蹲得住”，还要能“跑得来”。寻求单位和社会支持，是驻村干部非常重要的职责。根据农村面临困难和群众需求，多联系帮扶单位，多寻求社会资源帮助支持，多方位筹措资金，多渠道争取项目，形成推进农村建设和发展的社会合力。

    身勤，实干、真干加巧干，联系群众无缝隙。明知山有虎，偏向虎山行，随着农村经济社会的变化，农村管理工作，呈现出复杂化和易波动化的趋势。农村的矛盾和问题，有时很复杂，有时很尖锐。因此，驻村干部要不怕矛盾、不怕解决问题、要迎上去解决，把参与解决矛盾和问题看作是锻炼自己和提高能力，学习工作经验和方法的好机会。心中始终要牢记全心全意为人民服务的宗旨，切实为民排忧解难，真心实意为百姓做事，在矛盾和困难面前敢啃硬骨头，才能凝聚智慧与力量，全心全意为人民谋幸福。一是实干，抓基础。群众看任职干部是否浮夸，关键是看他们能不能真抓实干，埋头苦干。驻村干部必须要做到带头实干，从解决群众实际困难的点点滴滴做起，把关系群众生产生活的基础工作夯实做好。二是真干，抓落实。落实能力是考验驻村干部的一个重要方面。驻村干部要不断提高抓落实的能力，把上级部署的各项工作落到实处。三是巧干，抓创新。农村的发展离不开创新。驻村干部要从农村长远发展、科学发展、和谐发展的高度，立足实际上项目，立足发展求创新。充分调动党员干部群众的积极性，积极投身到农村建设中去。