干部“低调上岗”别只是看起来很美

    近日，长沙市规定干部上岗一律不搞集体迎来送往，明确作为干部到位的工作纪律，41名交流任职的干部，都自行前往新单 位报到。不搞迎来送往，免掉繁文缛节，换届之年湖南干部“低调上岗”已成常态。(人民网 9月2日)

    总所周知，每到换届选举结束，就会迎来一大批干部的新旧交替，也是“迎来送往”“大吃大喝”陋习高发期。针对此问题，长沙市出台规定，严禁干部借调整之机迎来送往，涉及调整的干部在无宴请、无迎接、无特权的“平淡”氛围中“低调上岗”渐成常态，这样的“低调上岗”让我们看到了干部的务实作风，值得为之点赞。不过，干部“低调上岗”，看起来挺有责任担当，但会不会是有意和刻意而为之的风潮？干部“低调上岗”会不会只是看起来很美？则还是值得怀疑。

    “低调”本意是指为人处事谦虚谨慎、不事张扬，是一种值得褒扬的工作生活态度，然而，如果干部过度崇尚“低调”，一些领导干部该说的话不愿说，该干的事不敢干，胆小怕事、唯唯诺诺、慵懒散漫，在面对问题，既不愿谈论自己的意见主张，更不愿对别人开展必要的批评，一味听之任之，处处善哉善哉，这种行为显然是一种“不作为”的病态。

    “信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”这是作为一名干部的职责和义务所在。现在，我国正处在改革创新的新时期，我们需要有担当的好干部，在“反四风”这样大环境下，干部“低调上岗”是一种好风气，但是也要警惕那些刻意低调和不作为。作为干部，如果没有创新进取的气概，保有虚与委蛇的心态，也注定会败坏社会风气、异化官场生态，贻误事业发展。

    所以，干部“低调上岗”，要发扬默默无闻的精神。凡事不外漏不张扬，甘当老实人，兢兢业业干好本职工作，不争名夺利、投机钻营、斤斤计较。要有一种“俯首甘为孺子牛”的精神，真心实意地解民忧暖民心办民事，做一个能干事、会干事、干成事的好干部，才是立身处世之本。唯有如此，“低调上岗”的干部才是广大党员干部学习的楷模。