树立短板意识，把非公党建责任制度落到实处

    近年来，各地的工业园区非公有制党建工作亟需推动融入经济发展新常态。正视园区党建基础薄弱的实际，把园区党建纳入地方党建工作总体布局，补齐基层党建“短板”，是确保各领域党建工作全面进步、全面过硬的重要举措。

    笔者认为，推进园区党建健康发展，一要把责任落实到位。严格贯彻党中央对非公有制企业党建的部署要求，把园区党建作为非公党建的重中之重。地方应当明确本级党委书记为抓园区的党建第一责任人，实行既抓项目建设，又指导党建工作的新体制新机制，确保园区党建任务到岗、责任到人。二是要把机构组建到位。落实“有机构、有编制、有制度、有作用”的“四有”要求，尽快完成非公和社会组织工委组建任务，配齐人员。三是要把力量整合到位。注重发挥非公和社会组织工委的作用，把园区党建列为党委会比议专题，推动实施园区党建联席会议制度，积极研究推进党建重点工作。

    加强非公企业党建工作，充分发挥党的政治优势和组织优势，凝聚企业各方力量，引导和促进企业健康发展，是新形势下党建工作的重要任务，我们更加要以常抓不懈的决心，加大投入力度和组织保障，把好的政策和政治功能落到实处。