会员投稿
日前，有媒体报道某上级领导参加一常委班子专题民主生活会，要求每名常委自我批评完，其他常委要一个接一个对其提出批评，可大家却面面相觑。最后，该班子负责人提出休息10分钟，沟通好批评的“原则问题”后重新开会。
这个场面堪称经典，见一斑以窥全豹地折射出在有的党组织中，同志之间掏心见胆的批评是多么不容易做到。类似这样的现象，在全国范围应该不是孤案。批评还要事先沟通好“原则问题”，难免让人好奇，难道批评还需要什么因地因人制宜的特设“原则”？
勇于和善于开展认真的批评和自我批评，是我们党在长期革命和建设实践中形成的优良作风，是增强党的生机与活力的一大法宝，也是搞好党内教育活动的重要指导原则。当前，“两学一做”学习教育正在深入开展，认真开展批评和自我批评，是确保“两学一做”不走过场、不出偏差、取得实效的重要保障。
通过党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育，党内批评和自我批评的良好风气已经一定程度回归，红红脸、出出汗的“疗效”正在呈现。但也应该注意到，有些地方部分党员仍然不敢使用批评的利器，生怕一不小心“伤人误己”。有的批评“对事不对人”，批评就是“对人”进行批评，“不对人”还批评啥？有的事前沟通好“原则”，看似很“辣”，其实是飘皮“辣”，辣嘴不辣心，不触动内心能有什么效果？有的看似批评，实则表扬，绕来绕去打太极；还有的批评避重就轻，不触及实质性问题，批评成了空对空，等等，不一而足。如此，批评不再是“武器”，而成为了“道具”。
真正光明磊落、胸怀坦荡的共产党人是从来不惧怕批评和自我批评的。只有经常地开展批评和自我批评，虚心地接受批评，才能不断地改造自我、提高自我、完善自我。敢于亮丑，严于解剖自己，是自我觉悟的表现，是进步的开始，得到的将是组织和周围同志的赞许和肯定;善意地、实事求是地指出他人的缺点和错误，是关心和帮助同志的善举，得到的将是同志的理解和感激;虚心地自觉地接受别人的批评，展示的是自己的宽广胸怀和知错就改的勇气，得到的也将会是自己的进步和同志的信任。
所以，如果批评真的需要原则，那就是要把握“惩前毖后、治病救人”的方针，抓住事关全局、事关作风的重点问题，脱去“隐身衣”、捅破“窗户纸”，畅所欲言地参与讨论党内重大问题。自我批评时态度端正、深刻到位，坚持刀刃向己，主动揭短亮丑，切实向组织交真心、向群众交实底；相互批评时直奔主题、一针见血，本着对事业、对组织、对同志负责的态度，敢于讲真话、唱黑脸、进诤言。如此，既认真“自扫门前雪”，又负责“管好他人瓦上霜”，切实做到见人见事见思想，批评这个武器才会越用越灵、越用越有效。
