别让基层干部闻“表”色变

    身在基层，经常听见周围的干部们报怨：“天天就填表报表了，日报表、周报表、月报表、党员活动表、创建进度表……”群众看到干部填表就会调侃：“又要开始造假！”上级以表格的形式下派工作、下级以填表的形式汇报成绩，填报表渐渐成为基层工作的一种常态。

    不可否认，上级部门和领导通过报表可以全面了解基层情况，调整工作思路，为下一步工作计划的制定提供参考；基层通过报表可以及时向上汇报成绩和问题，为区域发展争取更多政策、资金的扶持。但是，填报表过多势必会占用基层干部精力，最后导致基层人员疲于应付，闻“表”色变。

    对各种报表梳理下会发现，从时间上而言，部分报表没有时效性，不要求立刻上交，可是自省市县传递下来，截止时间也就到了。从张数上来说，有的表格每传递一级部门，就会增加两张，分别是汇总表格的“单行本”，而这些汇总表格收集到一起后，上级部分还要进行“二次加工”，本应上级部分汇总的任务，让基层重复劳动，无形中给基层增加了一些不必要的负担。

    鉴于长期“表格作业”，基层干部也“上有政策，下有对策”，把表格分等划级：领导重视的表，认真调查，及时上报；催的较急的表格，随便填写几个数字交差；不着急的表格，高高挂起。毋庸讳言，这样流于形式的报表方式违背了初衷，不仅基层干部浪费了时间精力，向上级提供的大量虚假或不合理数据，也影响了决策的科学性，若照此推行难免会阻碍当地的经济社会发展。

    基层干部身处一线，本职工作就应该是知民情、听民声、解民忧，是扎扎实实地深入群众中为人民服务，带领群众致富。而在当今填表语境下，以表格对接表格来开展工作，不仅不利于基层干部了解民情民意，甚至占用了本该用来下基层、搞调研的时间，长此以往，不利于基层干部联系群众、服务群众，也有损政府的公信力。

    希望各级部门能够简化表格，减轻基层干部“咬数嚼字”的负担，少印发一些表格，多给基层干部一些为民处理“疑难杂症”的时间，更好地服务群众。别让填报表成为基层工作的常态和负担，别让基层干部闻“表”色变。