文明执法对我们而言是不是“可望而不可及”？

    近日，一段城管持棍棒打砸商铺的视频在网上引起轩然大波，后经华商报记者核实，该起事件发生在蔡家坡经济技术开发区西三路，蔡家坡城管执法局6名城管执法过程与一名卖擀面皮的商户发生冲突，城管持棍棒对该商户的店铺进行打砸。涉事的中队长被撤职，5名队员被停岗培训。（来源：凤凰网,2016年8月23日）

    社会对于我们而言，主要由两部分人群构成：管理者与被管理者，无论从奴隶社会、封建社会、资本主义社会还是社会主义社会，始终都有不同的的人群扮演着这两类角色，但它们之间最根本的区别在于管理的方式、手段上，当然这也是人治与法治的主要区别。社会进步，人与人之间的尊重也更加凸显，特别是在管理者与被管理者之间，即我们通常所说的尊重人权、权利平等、文明执法等。

    人们生活在城市中各司其责，管理者严格遵循有关法律法规，依法管理，“法无授权即禁止”，被管理者也依法依规行事，“法无禁止即可为”，这样社会秩序便会井然有序发展。但是现实并不是按照理论上推理发展的，眼前，随处可见的各种“暴力执法”、“野蛮执法”让人们唏嘘不已。这种社会现象的发生，使我们不得不思考：执法者知法犯法？如不懂法还能执法？执法者的职业道德在哪？而我们又如何才能对逾越职业道德底线的行为主动破冰，取得文明执法的主动权？等等。

    笔者认为，文明是与野蛮相对立。这些低素质执法方式，与文明社会格格不入，与文明执法大相径庭，又如何令执法对象心服口服？无论是“野蛮执法”也好、“暴力执法”也罢，不但无助于提升文明，反而会伤害文明。或许，人们的行为陋习可以通过教化来改变，可执法者迷恋上暴力，如果缺乏有效监督和制约，又该如何去戒除？我们口中时时提的“文明执法”何时落到实处？落到每个事件上？落到每一个“被管理者”身上？我们的“管理者”是不是该认真思考一下呢？

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