干部选拔任用要净化选举环境

    据湖南省纪律检查委员会、湖南省监察厅消息，8月19日，衡阳市委对衡山县部分领导干部在换届考察的敏感和关键时期违规聚餐，严重违反换届纪律一案作出严肃处理。（人民网，8月20日）

    湖南衡阳衡山县发生官员违规聚餐案，县委常委、组织部长带头违反换届纪律，公然在席间擅自议论换届人事安排问题。违规聚餐丑闻发生后，衡阳市委、纪委迅速查实、果断处置了此案。此案件提醒我们：干部选拔任用要净化选举环境。

    一是要不怕亮丑揭短，直戳痛处。今年两会期间，习近平总书记亲赴湖南代表团参加审议，对今明两年换届年工作提出了明确的纪律要求。相当于当面给湖南省敲响警钟、打好“预防针”。然而很糟糕的是，仅仅3个月后就发生违规聚餐案，违反换届纪律，组织部长顶风违纪！但是，可喜的是，衡阳市委、纪委实事求是、直面问题，不遮丑、不避短、更不护短，迅速出击、果断处置、直戳痛处，始终保持了“零容忍”的高压态势。

    二是要不搞一刀切，体现治病救人。肩负总书记的重托，三令五申强调换届纪律，结果还是发生了违规聚餐案、组织部长带头违反换届纪律的丑闻，让还未完全从衡阳破坏选举案阴影中走出来的衡阳市委、纪委，再次出丑、丢人、颜面尽失，压力可想而知。尽管如此，衡阳市委、纪委还是客观公正地分类处置、区别对待，没有“买得贵，就卖得贵”的加码陋习，没搞一刀切、一棍子打死，不抛弃、不放弃，始终秉承了治病救人的第一原则。

    三是要不管负面影响，只管亮剑查处。从衡阳破坏选举案到衡阳原书记李亿龙严重违纪案再到衡阳衡山县官员违规聚餐案，湖南衡阳市丑闻不断，负面事件接二连三，很难说党风廉政建设的主体责任、监督责任和领导责任履行得到位，至少说明党风廉政建设还留有死角、盲点。但是，案情就是命令!衡阳市委、纪委闻令而动，顾不上考虑这些负面事件给自己带来的负面影响，迎难而上，雷霆出击、重拳处置，对违规违纪始终坚持了亮剑精神，决战到底！

    面对当前部分官员阳奉阴违，屡教不改，视法规法纪为儿戏的违规违纪现象，各地纪委只要第一时间正视舆情，高举执纪监督问责利剑，抛开杂念，有章有法，向一切违规违纪亮剑，消除各种负面影响，着力净化干部选拔任用选举环境。