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谁都不是从一开始就堕入严重违纪违法深渊，党组织听到对干部的问题反映不能讳莫如深，对苗头性问题提提醒、敲打敲打，请他向组织作出说明，或者在民主生活会上进行批评和自我批评，都可以防止滑得更远。对轻微违纪的同志可以进行组织调整，或给予轻处分，这种惩戒就是为了救人，对党的事业和干部本人损失也会小得多。（澎湃新闻网 08月22日）
中纪委在《对轻微违纪的同志给予轻处分，是为了救人》一文中指出，监督执纪“四种形态”，经常性的提醒、约谈乃至轻处分，应该是纪委工作的重头大头，而立案查处只能是多种处置方式中的极极少数，为纪委抓好基层执纪工作，构建多元法纪教育体系指明了方向。
支部课堂促自省。我们党是有8000多万党员组成的大党，分布在960万平方公里的土地，从事着不同的服务性的工作，如何让其自觉执纪成为了纪委工作的一个重大课题。然而由于多种因素，党员干部在所从事的工作中，由于执纪不严等因素难免不会犯这样或那样的错误，对犯了错误的同志一定要正确对待，区分责任和原因，不能一棍子打死，而是要采取党员民生生活会的方式，从思想上进行帮助、行动上进行引导，开展批评和自我批评，达到红脸出汗的上报，让其行动在组织与党员的“关爱”下改过自新，防止滑得更远。
法纪课堂促自谨。对出现违纪苗头性的党员干部，在加强党纪法规教育中，结合苗头性问题的实例，筑牢法规的底线，树立道德的高线，让自己的行为在法规中规范。同时，要开展正反教育，运用十八大以来查处的周永康等腐败典型案件开展警示教育，让其明白“失之毫厘 谬以千里”的道理，对标焦玉禄、孔繁生等英模人物，使其懂得“不积硅步,无以至千里;不积小流,无以成江海”的铮言，结合两学一做教育，学党规，明规矩，立足本职工作，争做“四有”合格党员。
严于问责促自醒。对于经过反复教育，不思悔改的轻微违纪的同志，就要给予执纪“亮剑”，进行组织调整或给予轻处分，猛拳重击，让其悬厓勒马，以免其在错误的道路上越走越远，并在支部党员大会上通报处理情况，让所有党员干部心有敬畏、行有所止，让有问题的干部知错就改，没有问题的受到教育和警示，从而营造出从严治党的良好氛围。
