工行上饶信州支行采取措施做好宣传网讯工作

工行江西省上饶市信州支行把宣传网讯工作作为提高员工队伍素质、弘扬正能量、鼓舞士气的措施之一，采取可行举措，激励员工加强学习，写宣传网讯稿，开创宣传网讯工作新局面。

一、加强组织管理。

该行把宣传网讯工作列入员工教育培训中，分工一名行领导负责督导宣传网讯工作，并由支行综合部门具体担标，各部门、网点有1——3名以上员工为特约宣传网讯员开展宣传网讯工作。

二、加强学习培训。

该行计划每季组织进行一次宣传网讯知识学习培训，对全行员工轮训一遍，力争员工参加学习培训率100%。以此提高员工对工作、事情的观察分析、文字组织能力和工作分析总结、宣传网讯稿写作水平，推动宣传网讯工作。

三、加强激励力度。

该行加大对宣传网讯工作的激励力度，调动员工学习和开展宣传网讯工作积极性，一是把写宣传网讯稿作为产品计价来做，写了并提交到支行综合部，每篇稿件可计价5元。二是由考核省行级以上采用稿件改为只考核写稿量，支行只下达部门网点写稿指标。三是严格考核，支行综合部兼职宣传网讯员负责做好全行员工写的宣传网讯稿件的修改、上报、台帐登记工作，每月考核通报、季度兑现计价奖励。