工行上饶分行不断提升党建工作水平

为提高党建工作水平，实现党建和经营发展相融互促，工行上饶分行制订了《关于推进上饶分行“两学一做”学习教育常态化制度化的实施细则》，并将“两学一做”学习教育常态化制度化任务进行分工由党委口各部门分工负责，按时间进度落实开展学习等活动。组织全行党员管理干部参与总行党的十八届六中全会精神知识竞赛活动，各党支部认真组织支行管理干部参加竞赛，副处级以上管理干部全部参加竞赛考试。

开展党员服务先锋岗评选活动。根据《上饶分行2017年“服务口碑新变化 喜迎党的十九大”活动实施方案》（工银饶办发[2017]88号）要求，市分行开展了第一阶段“窗口服务做模范，党员作用比比看”“党员服务先锋岗”百日活动。结合“三亮三比创五优”党员活动中的比技能、比作风、比业绩，组织开展“党员服务先锋岗”评比活动，经过支行选拔推荐、市行综合评定等程序，市行决定授予德兴支行舒影虹、婺源支行俞欢月、信州支行张宇娟等12人“上饶分行2017年党员服务先锋岗”荣誉称号。开展党费“e缴费”月缴“月有惠”活动。从去年7月份起，每月开展一次党费“e缴费”月缴“月有惠”活动。

该行党委组织部已举行了六期党费“e缴费”月缴“月有惠”活动，在融e联“上饶分行党员活动群”中开展党建和互联网金融知识竞答等。辖内举办了二期党建工作培训班，促进了党建工作规范化水平。通过培训使党的“十一项制度”要求得到有效贯彻落实。并将“十一项制度”完成情况纳入到各党支部年度党建检查考核工作中，推动基层党建工作规范化管理水平不断提高。