乐视自救：调整亚太区高管 暂停亚洲横向扩张

身处舆论风口浪尖的乐视控股，开始了自救变革。

11月15日下午，乐视HR发出全员邮件，宣布了第二项重大人事调整，任命高峻为乐视控股亚太区总裁，兼LeEco香港CEO，全面负责LeEco亚太区以及香港整体经营管理和各项业绩的达成。

同时，高峻将与乐视体育CEO雷振剑紧密配合，确保LeEco（香港）与LeSports（香港）在业务经营与管理上自觉高效协同及强化反，共同实现LeSports（香港）的业绩目标。高峻将直接向乐视控股CEO贾跃亭汇报。

公开资料显示，高峻任职于华为公司17年，历任华为终端公司中国区总经理，全球销售与服务管理部总裁，全球战略和市场总裁，全球产品规划与管理部部长。加入乐视后，高峻担任乐视创景总裁职务，此次调整后原职务不变。乐视控股亚太区原总裁莫翠天将作为亚太区顾问，或另有任用。

在此之前，乐视HR宣布了生态战略进入新阶段的第一项重大组织变革，在智能终端事业群（中国）下设“乐视生态销售与服务平台（中国）”，原乐视生态O2O及LePar（中国）负责人张志伟出任乐视生态销售与服务平台（中国）总裁。

据了解，乐视生态销售与服务平台将全面承载乐视生态包括超级电视、超级手机、VR、AR以及MFL所有智能终端产品的销售与服务，承接乐视旗下汽车、金融、付费会员及虚拟付费业务等在产品体验、销售与服务。

在近十日前，贾跃亭下发的全员信中，其便指出将要对乐视控股内部进行组织变革，此次对外公布两项人事变动，或是进行组织变革的实践。

上述邮件中，乐视称拟通过获取体育版权、开拓付费会员深耕香港市场，形成了大量的用户基础，以及强大的品牌影响力，此次调整高管，寻求融资通道，表明未来香港代表的亚太地区，仍将是乐视海外战略的重点，以及乐视完整生态模式发展的重要市场，并从横向扩张转入对当地市场的做深做透。

上周末，贾跃亭在微博发布消息称“粮草先行，生态战略第二阶段坚实起航，Mark一下。”预示着其前往香港寻找资金，目前或取得一定成果。