常态化问责倒逼干部养成担当意识

来源:    作者:雨子墨    发布时间:2016-07-01    

中共中央政治局6月28日召开会议,审议通过《中国共产党问责条例》。中共中央总书记习近平主持会议。会议指出,权力就是责任,责任就要担当,忠诚干净担当是党对领导干部提出的政治要求。要唤醒责任意识,激发担当精神,永葆党的凝聚力和战斗力。(6月29日 人民网)

当前,党员干部队伍总体来说是好的,大多数干部能够锐意进取、改革创新,攻坚克难、屡创佳绩,改革开放和现代化建设道路上作出了突出贡献。

但也有一些干部存在担当精神差,在履职尽责等问题上存在着这样那样的问题。有的工作上热衷于做表面文章,喜欢作秀讨巧,不练真功、不下实功;处理实际问题习惯从条条框框出发,因循守旧,不敢越雷池半步,更谈不上从实际出发去创新开拓;遇到矛盾时瞻前顾后、畏头畏尾,不敢果断决策,不敢碰硬动真,甚至怕见群众、怕见媒体,怕得罪人;对工作中出现的失误和问题,不敢勇于承认错误,不愿从自身深刻查找原因,而是一味逃避和推卸责任要不就是在位不作为,习惯于混日子、保官帽,甚至当老好人;虽然有的喊着要担当、负责,其实却说得多、干得少,习惯于装模作样因此,如何强化对党员干部和党组织的问责,如何唤醒党员干部的责任意识,激发担当和谋事创业精神,一直是摆在我党面前的一道难题。

如今,既要问党委的主体责任,又要问纪委的监督责任,同时还要问领导干部的领导责任的《问责条列》出现,将以固定的制度形式,常态化的问责层层传导压力唤醒党员的责任意识,激发担当精神,永葆党的凝聚力和战斗力。

殊不知,当前我国正值改革攻坚期社会转型期、矛盾凸显期,在发展和前进道路上将会面临许多意想不到的困难和问题。这就迫切需要广大党员干部以敢于担当的精神和勇气,直矛盾和问题,大胆开拓创新,做真正敢于担当、勇于负责的好干部。


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