强化干部任前考核，莫让“短命官员”再上线

重庆市纪委发布消息，武隆区政协原党组书记、主席张晓江因严重违纪被双开。报道指出这名正厅级官员不但严重违反中央八项规定，欺上瞒下，损害群众利益，还在办公楼装修KTV供个人娱乐。从2017年1月9日当选区政协主席到1月21日应声落马，仅仅过了12天，故被称为“最短命政协主席”。（10月31日，法制晚报）

诸如此类案子不在少数：河南省漯河市时任市长吕清海当选49天被双规、开封市长周以忠在考察期间被河南省纪委实施“双规”、贵州省长顺县某官员，在政协大会当选县政协副主席，闭会后不到一小时就被纪检监察部门宣布“双规”......笔者以为，我们纪检部门应强化干部任前考核，莫让“短命官员”再上线。

一方面，新任干部短时落马必然导致舆论一片哗然，不仅让干部选拔机制的公信力扫地，也严重打击了那些廉洁从政干部的积极性，损害党委及其组织部门的形象。另一方面，“短命官员”频出，也说明了我们在预防官员违法乱纪、贪渎腐败上，尚不具备一个发现其有“前科”的预警机制，也或者说我们对官员腐败的预防机制不够灵敏。

如此，在干部选任过程中，各级党组织要坚持“群众公认”原则，要真正落实广大党员和群众对干部选拔任用的知情权、参与权、选择权、监督权，增强干部工作的透明度和公开化，让这些制度真正得到落实，莫让“短命官员”再上线。