低保不是“人情保”，“免费午餐”要画休止符

近日，浙江省政府正式发布省政府令，公布修订后的《浙江省最低生活保障办法》。该办法指出，有劳动能力但无理由不参加劳动者将不能获得低保。（10月12日《新京报》）

笔者认为，低保制度本是帮助贫困群众的惠民政策，但是其中一部分具备劳动能力者却宁吃低保也不工作，这种行为不仅浪费劳动资源，还会给财政带来很大负担，一旦蔓延，将极大损害劳动在社会中的价值、地位，引发劳动者与低保户之间的对立，带来社会不公平，酿成社会矛盾。笔者认为，低保不是“人情保”，政府在低保准入的时候要精准核资格，给“免费午餐”画上休止符。

一是要做好入户精准核查工作。严格按照根据《办法》的规定，将家庭收入和财产状况不符合规定条件的；拒绝接受对其家庭人口、收入和财产状况进行调查核实的；家庭成员有劳动能力及条件，无正当理由多次拒绝接受有关部门介绍的与其健康状况、劳动能力相适应的工作的；有与其收入水平不相符的高消费行为的拒在低保门外。二是进一步完善低保制度，逐渐堵塞漏洞，逐渐完善准入制度，将低保准入纳入到全国性法律当中。让真正的低保户享受到低保，同时也让躺在低保上睡大觉“低保寄生虫”无寄生之地。

与此同时，一方面低保户的确定必须严格按照审批程序，确保公平公正，不断完善档案资料，增强透明度；另一方面，对于具备劳动能力的低保户成员要采取就业激励政策，鼓励他们自觉参与劳动，提高家庭收入，减轻家庭负担；再一方面，对于不符合条件的骗取低保情况必须严惩，力促低保制度落实到位，加强监督管理，规范低保程序。精准核实准入资格，坚决杜绝“寄生虫”。同时不断鼓励、促进有劳动能力的低保户就业、创业，才能真正帮助他们摆脱贫困，不再仅靠低保度日，“保”才有意义。