“别人在收我也可以收”是典型的“不在状态”

湖南省衡阳市纪委最近披露了4名被查处的领导干部在接受组织审查期间写下的忏悔书。曾担任衡阳市城市建设投资有限公司董事长、党组书记，市滨江新区投资有限公司董事长、党组书记的陈映森， 在反思时称“工作几十年了，现在位高权重，应该过上灯红酒绿、不受约束的有钱人的生活”“在收受红包礼金时，认为别人也在收，我也可以收”。（9月5日　　中国纪检监察报）

思想决定行动，认识决定成败。没有正确的思想作为指导，行动就会陷入盲目和被动。缺乏正确的认识基础，前途就会迷茫，方向就会迷失，行为就会失范。“在收受红包礼金时，认为别人也在收，我也可以收”，这样的谬论，是典型的“不在状态”，注定会走上不归路。

民间有谚语“会怪人怪自己，不会怪人怪别人”。伏法的官员不好好反省，反而把违纪的根源归结于别人，大言不惭地称“别人也在收，我也可以收”。不可否认，我们有个别党员干部身上存在问题，但我们干部队伍的主流是好的和健康的。那些持“比烂”心态的人，是一叶障目不见泰山，眼里只有社会的阴暗面，早已忘记了身为一名党员应有的节操和高标准。

近朱者赤,近墨者黑。领导干部岗位特殊，手中有权力有资源，“有求于己”的人较多，求名求利也相对容易。如果搞成吃吃喝喝、拉拉扯扯的酒肉朋友关系，政商关系就演变成了封建官僚和“红顶商人”之间的依附关系，权力就会寻租，领导干部就会被同化和围猎。政商交往要有度，要讲规矩，可以“近”但不能“黏”，有交集不能有交换，有交往不能有交易。

毋庸置疑，官员落马，究其原因不外乎主客观两个方面：一是一些官员个人思想道德素质和情趣低下，忘记了自己的公仆本色，在诱惑面前缺少把控力；二是一些党组织对干部的教育监督不到位，干部管理制度不完善。

笔者认为，要治理这种典型的“不在状态”，就要做到四个“在状态”：一是理想信念要在状态。理想信念是党员干部的精神之钙。要时时勤拂思想之尘，强化理想信念、筑牢精神高地，永葆党员先进性本色；二是作为之心要在状态。“艰难困苦，玉汝于成。”面对权力、金钱、美女时，要心无旁骛、持之以恒，始终不偏离全为全意为人民服务的宗旨；三是廉洁情操要在状态。“大贤秉高鉴，公烛无私光。”要时刻绷紧廉洁自律这根弦，做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒，始终保持清正廉洁的情操；四是监督惩处要在状态。强化对干部的监督和管理，经常为干部打好“预防针”，对违纪违法干部“零容忍”，扎实守住底线，走正走实从政之路。